Прошла все собеседования, успешно прошла обучение, сдала все тесты, успешно отстажировалась..потом подошло время искать мне отделение..и вот мне звонят и говорят, что я им не подхожу, так как в первые дни стажировки уже нужно было выполнять план на 100%! На обучении о таком строгом условии сказано не было, даже давно работающие сотрудники этот план не выполняют, куда уж там новичкам сразу после обучения.Все бы ничего, но со мной был подписан учебный договор, в котором они обязуются оплатить обучение при условии отработанных часов и успешного прохождения обучения. Часы отработаны, обучение пройдено успешно, а мне заявили, что оплачивают только в том случае, если трудоустраивают.В договоре об этом ни слова. На все мои возражения отвечают, что нужно было полностью выполнять план, а если он не выполнялся то руководители брать отказываются. Где искать правду? Потеряла из за них целый месяц, деньги на проезд, дресс код этот..время..
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анна09-04-2015:
Та же история. Просто им нужны люди "лизоблюды" и желательно молчаливые!!!
Артём22-06-2015:
О, да! этому отзыву можно верить на 300%.... я смотрел на жену как она туда пыталась устроиться... кидали из отделения в отделение, потом сказали что вообще от нее идет негатив какой то! вообще бред, она весь вечер проплакала... и во всем остальном этот комментарий -абсолютная копия нашей истории... не хочу просто переписывать то же самое