Из положительных сторон отмечу следующие:
1) хороший коллектив - достаточно тёплые отношения между сотрудниками из разных отделов компании;
2) hr - менеджер и руководитель отдела продаж в целом вежливые люди, особенно на первом этапе общения;
3) корпоративная культура;
4) уютная столовая (правда без холодильника);
5) чай и кофе за счёт работодателя;
6) в компании нет жесткого отбора кандидатов - берут всех, можно сказать даже "людей с улицы", что для студентов будет несомненным плюсом
К сожалению, о данной компании можно было бы написать гораздо больше хорошего если бы не одно важное но...
ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ
В чём оно проявляется? Об читайте этом ниже.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Лика21-01-2015:
В целом верно написано. Коллектив у нас просто отличный! Девчонки всегда подскажут, помогут, да и начальство настроено демократично! Сама работаю около месяца. Оформление официальное - по трудовой. Зарплату обещали хорошую - 50000. Правда я в другом отделе работаю Только текучка страшная каждые 3 дня приходят новички - не успеваешь имя запомнить. Про то что "берут всех подряд - это как сказать. Когда люди быстро меняются вряд ли так уж легко у нас задержаться! А так я пока всем довольна
Демьян28-03-2015:
Так текучка из-за того, что отдел кадров Так текучка из-за того, что отдел кадров набирает некомпетентных людей? Или же из-за условий работы? Поподробнее можете рассказать? Стоит не стоит сюда устраиваться? Какие перспективы есть (или нет)? Ну и собственно, откуда все же берется текучка и какие отделы затрагивает?