Сервисные Технологии

Читаю отзывы о компании и утверждаюсь в том, что «без труда - не выловишь рыбку из пруда», «кто не работает, тот не есть», и ведь это все действует, если человек работает, то и получает по заслугам, недовольны как всегда те, кто не работает и больше всех «говорит». Шок от того, что пишут негативные отзывы о тех людях, которые реально работают и дают возможность работать и зарабатывать другим. Компания хорошая, с перспективами, с ростом. И те, кто работает, в итоге получает хорошую зарплату. Но по опыту, как правило, таких людей мало, большинство же хотят ни чего не делать и получать большую зарплату. За примерами ходить далеко не надо, руководитель объекта дает участок и задание, но большинство работников игнорируют поставленную задачу и сроки выполнения, занимаются, ни тем чем надо (поговорим по телефону, покурим и т.д.) И таких примеров много, большинство занимается кто чем, только не работой, а когда приходит время зарплаты орут благим матом, что очень маленькая зарплата. А это о том, что правила трудовой дисциплины написаны не просто так и штрафы для нарушителей это самое мягкое, что делает работодатель…в других местах увольняют без разбирательства и выплаты зарплаты, здесь же сначала поговорят, выяснят почему так происходит и чем человеку помочь. В завершении скажу так, тех, кто привык просиживать штаны за зарплату, в компании держать, точно не будут. Поэтому уволенные неудачники и аутсайдеры и пишу гадости о компании на этом сайте.