Отзыв про Сеть детских магазинов Кораблик

Владислав

28.05.2016, 17:29

Плюсы компании: Может и есть, но за 3-4 недели не почувствовал.

Минусы компании: Проходил собеседование поэтапно 2 МЕСЯЦА на вакансию директор магазина. То сотрудник ОК в отпуске, то ТМ. Позже позвонили, сообщили мне о том, что готовы предложить это место, я согласился, но предупредил, что придется подождать 2 недели, в связи с отработкой на прежнем месте работы. Договорились. Когда уволился, пришел в ОК компании Кораблик, там меня неприятно удивили, сказали, что эта вакансия уже занята и могут предложить вакансию заместитель директора с возможностью роста… Так как была безвыходная ситуация, я согласился. Но отработал в компании 3-4 недели, т.к. зарплата, соц пакет и обещания, данные мне руководителем ОК не соответствовали нашим договоренностям, достигнутым в ходе нашей беседы (до приема на работу). Таким образом, обманным путем, представители компании Кораблик рекрутируют персонал на работу (мой случай не первый, в ходе работы, внутри компании узнал, что это нормальная практика для «Корабля»).
Отзыв для тех людей, которым не все равно где и с кем работать.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Пауль Рихтер, Главный Операционный Директор Компании "Кораблик" 12-08-2016:

Добрый день, Владислав! Спасибо за Ваш отзыв! В нашей Компании существует официальная система подбора и приема персонала на работу, которая подразумевает, что непосредственное решение о должности, на которую нанимается сотрудник, принимается на личном собеседование (с сотрудников HR и непосредственным будущем руководителем сотрудника). Насколько я знаю, на собеседовании Вам была предложена должность заместителя директора магазина (с перспективой дальнейшего роста), на которую Вы согласились. К сожалению, сейчас уже очень сложно разобраться в описанной Вами ситуации и проанализировать все детали Вашего приему на работу. Я допускаю, что между Вами и сотрудниками, собеседовавшими Вас, возникли некоторые недопонимания и Ваш отзыв, безусловно, будет способствовать тому, что мы будем тщательно наблюдать за причинами возникновения подобных ситуаций, чтобы исключить их в будущем. Если Вы хотите более детально обсудить сложившуюся ситуацию, то я всегда открыт для встреч! Спасибо! Главный операционный директор, Paul Richter

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв