Стоматология Все свои!

Была только на собеседовании. Хотела бы предостеречь соискателей от того, чтобы не тратили своё время зря. Проводила собеседование старший администратор Ольга Александровна. Я почувствовала, что сразу не понравилось ей то, что я вообще без опыта подобной работы приехала на собеседование, спросила, кто мол приглашал, я назвала лишь имя, т.к. менеджер по подбору персонала в письме даже фамилии своей не указала, что уже является некрасивым. Выслушав меня, предложили пройти 5-дневную стажировку, за бесплатно, не в самой клинике, а в лаборатории, куда курьеры привозят и забирают слепки для врачей-ортопедов. Всё бы ничего, но когда мне озвучили белую часть зарплаты, я думала, что ослышалась- 3000 рублей!!! Я родилась в Москве и много сменила мест работы, но с таким бардаком ещё не встречалась. Я отказалась, т.к. прекрасно понимаю, что лить в уши на собеседовании одно будут, а реально и отпускные, и больничные и прочие выплаты будут считаться ТОЛЬКО из 3000 руб. Ужас, будущие соискатели, если вы не приезжий из Таджикистана, либо беженец с Украины, то не тратьте своё время на эту контору РОГА и КОПЫТА!

1. изначально обманули при приглашении на собеседование - сказали, что администратором, а оказалось менеджером на заключение контрактов.
2. насчет 400р. за смену - не предупреждают, до сих пор говорят, что 800.
3. кому нужны сразу деньги - не подходит, ибо - 10 смен обучение, оно оплачивается (2тыс), но получишь их только вместе с з/п, покупка формы за свой счет (штаны, халат и белые тапки).
4. прослушав собеседование я все-таки решила "пробить" должность менеджера на ресепшен и спросила какой оклад, увы, старший менеджер не знала, но удивило больше, что когда тот же старший менеджер подошла к администратору на ресепшен и спросила об окладе, та сказала "не знаю". Выходит, девочки сами не знают, за какую з/п сидят :)))
5. видела, как пришел клиент и попросил ему вылечить зуб. "Вам надо на консультацию" - сказала администратор. "можно и без консультации, сразу на лечение" - попросил клиент. "Нет! - заявила администратор "у нас так не делается, сначала консультация обязательно"... Я бы на месте клиента не осталась, ибо, не люблю, когда мне навязывают что-то, свои правила. Ведь с точки зрения клиента, если он знает о своей проблеме и хочет быстро устранить, зачем терять время...

Была на собеседовании на вакансию "Менеджер" (должностные обязанности:Работа с пациентами, пришедшими в клинику. Составление отчетов. Заключение договоров. Оформление документов кредитов). Точнее будет "Менеджер по ПРОДАЖАМ" . Собеседование проводила Жанна, рассказывала без инициативно, не интересно и скучно, хотя менеджер по подбору должен заинтересовать данной вакансией, тем более такой! В обязанности входит заключать договора с пациентами: и чем больше будет сумма, тем лучше :)
Зарплата состоит из оклада 12 тыс.руб., остальное зависит от заключенных договоров (3% с договора). Больничные не оплачиваются, в учебный отпуск, если отпустят за свой счет...Самое интересное это отпуск: разбивается, как сейчас принято во многих фирмах на 2 недели, оплачивается только 2 недели отпуска, а половина за свой счет....(это указанный в вакансии соцпакет). График работы 2/2 с 8 до 20, с 9 до 21, с 10 до 22 и с 11 до 23. Фиксированного перерыва на обед нет.
На собеседовании менеджер по подбору не задавала вопросов соискателям, мне не понятно, как могут подобрать подходящую кандидатуру, опираясь только на анкетные данные?!!!
В конце собеседования я сказала, чтобы отметили, то что мне эта вакансия не интересна...на что Жанна ответила, что уже отметила, что я не подхожу, так как прописка другого города!!! Обычно на собеседовании, видя, что соискатель из другого города, как минимум спрашивают в каком городе учился и работал. Я считаю, что это незнание законов и непрофессионализм кадровой службы.. Очень жаль своего потраченного времени.
Уважаемый работодатель "Все свои" не тратьте наше и свое время: по телефону сообщайте, о том что у вас оклад 12 тыс.руб и о том что вы не рассматриваете кандидатов из других городов.