сеть магазинов Седьмой Континент

Региональноиу Директору южного округа Тарыкиной Е.В. требуется серьезная медицинская помощь.Как может шизофреник управлять людьми? Свою профессиональную несостоятельность пытается замаскировать неадекватным поведением. Мне довелось проходить стажировку у регионального директора с Кравченко П. С. - отличный профессионал и руководитель, с таким руководителем хочется работать. От Тарыкиной исходили какие-то неадекватные эмоции и ее больные инсинуации.Задачи ставить не умеет, контактировать невозможно - реакция на вопросы - оскорбления и унижения, в рабочих письмах кроме хамского тона - вообще ничего нельзя понять. "Разуй глаза" и "Что за херь"- это было адресовано директору, который не заслуживает такого обращения, у человека отличные результаты работы(я не про себя). С таким подходом любой сотрудник будет чувствовать себя идиотом .За свои слова человек ,наверное, никогда не отвечал, а жаль! Вместо нацеленности на результат , слушает и реагирует на сплетни,"как баба из перехода". Жаль, я не увижу безобразных результатов ее деятельности.В магазинах агрессивно ворует персонал. Магазины не отчитываются.Служба контроля бездарно проедает деньги компании, те же контролеры, вместо того, чтобы сохранять мат.ценности, нагло и безнаказанно воруют сами.Тарыкина прекрасно знает ситуацию и позволяет разворовывать магазины. Господин Фомин у Вас высокие требования к работникам, обратите внимание на Тарыкину! Не думала, что из-за Тарыкиной у меня испортятся отношения "Седьмым Континентом".

Региональноиу Директору южного округа Тарыкиной Е.В. требуется серьезная медицинская помощь.Как может шизофреник управлять людьми? Свою профессиональную несостоятельность пытается замаскировать неадекватным поведением. Мне довелось проходить стажировку у регионального директора с Кравченко П. С. - отличный профессионал и руководитель, с таким руководителем хочется работать. От Тарыкиной исходили какие-то неадекватные эмоции и ее больные инсинуации.Задачи ставить не умеет, в рабочих письмах кроме хамского тона - вообще ничего нельзя понять. "Разуй глаза" и "Что за херь"- это было адресовано директору, который не заслуживает такого обращения, у человека отличные результаты работы(я не про себя). С таким подходом любой сотрудник будет чувствовать себя идиотом .За свои слова человек ,наверное, никогда не отвечал, а жаль! Вместо нацеленности на результат , слушает и реагирует на сплетни,"как баба из перехода". Жаль, я не увижу безобразных результатов ее деятельности.В магазинах агрессивно ворует персонал. Магазины не отчитываются.Служба контроля бездарно проедает деньги компании, те же контролеры, вместо того, чтобы сохранять мат.ценности, нагло и безнаказанно воруют сами.Тарыкина прекрасно знает ситуацию и позволяет разворовывать магазины. Господин Фомин у Вас высокие требования к работникам, обратите внимание на Тарыкину! Не думала, что из-за Тарыкиной у меня испортятся отношения "Седьмым Континентом".

Работаю в магазине недавно, но чувствую, что ненадолго. В магазине творится полный беспредел, о зарплате говорить не буду, потому что еще не получала, но уже вижу по происходящему вокруг, что не будет обещанной зарплаты 23000 рублей. То , что сказано предыдущими участниками - все правда, но выясняется, что магазин ко всем своим "прибабахам" еще и бедный. Заставляют кассиров, продавцов, охранников выходить в свой выходной день на субботник(бесплатно естественно) мыть магазин. С какого перепуга я должна "драить" магазин, если я подписывала Трудовой договор на работу охранником, а не уборщицей, для этого существуют клининговые компании, предоставляющие услуги по уборке больших помещений. Но клининговой компании надо платить, а свои сотрудники "вылижут" все бесплатно! Так вот я не пошла на такой субботник и мне позвонил мой начальник и предупредил о лишении меня премии, а за что? Я трудовую дисциплину не нарушала, за что меня наказывать? Нарушение трудового закона на каждом шагу, администрация творит, что вздумается. Так что буду подыскивать другую работу, с такими проходимцами без штанов останешься и вымотаешься на износ как тряпка!!! Позор администрации сети магазинов "Седьмой континент"!!!

добрый день всем всем тоже работал но ничиво хорошого желею что работал очень короче работал через шесть месяц хотел отпуск мне сказали шас недаем почему сказал немогли ответит мне им потом через недели мне говорили тебя уволняем и настаивали меня писать уволнения я не стал спорить и потом смотрю трудовой книжке по иницативе сотрудника вся глупости писали от всяких махинации компании скрывать и перед уволнений обешали заплатит компесации нецево неплатили я немогу понят одно тош то зарплата платили три раза месяц я думаю что то скрывают ил каки то налогах что то непонятное фирма махинация скрыность больше нечево сказать больше остальным тоже предлагаю чтобы устроиться на эту подумайте потом чтобы непожелеть всем всем удачи

Зарплата жуть! План завышают!Правильно зачем лишнее платить!? Где полный соц.пакет? Профсоюз-для кого,кому идут эти деньги? Кто нам ответит на этот вопрос?выйти из профсоюза мы не можем,сразу пиши на расчёт!!Заманчиво!Требования растут-когда же так будет расти зарплата?После учёта опять с нас будут вычитать?продавцы виноваты? За покупателями охране надо смотреть лучше!Пьют,едят прямо в магазине наши покупатели, а охрана смотрит лишь за продавцами.Нет настроения работать за такой мизер.Была 19-20 тысяч.Выслуга лет и премия если на больничном за год не были,а что сейчас??14-16 тыс(редко) и +2 отгула (если не были на больничном).Ну просто супер! Как выжить на такую зарплату?Почему в Москве Зарплаты,а у нас подачки? Обидно просто за эту организацию-тут всё не для работника! поэтому и жуткая текучка.Раньше при хороших зарплатах люди держались за свои места, ПОЗОР СЕДЬМОМУ КОНТИНЕНТУ!!!!! ПОЗОР ЗАРПЛАТАМ ТАКИМ!!!!