Отзыв про Северсталь

Аноним

21.10.2009, 21:56

Плюсы компании: опыт

Минусы компании: Структура: разветвленная, иерархическая. Образ мышления - от англо-саксонского через еврейский в российский. Действия низа каждого социально-слоя, территориально-раскиданного по различным государствам, образования обусловлены стадным желанием задержаться по возможности дольше на очередном витке естественного отбора. Верх, через свод нормативной документации и пр. ритуализацию, придает этому действу осмысленно-надзирающий характер.
Время задержки людей в следующей должности в среднем больше, чем в предыдущей.На верху она составляет пока двадцать лет. В горизонтальном направлении разнится от 0 до времени трансформации в принадлежащего определенной группе адепта. Посредственный рост возможен лишь в пределах отдельной структурной еденицы. Сильно развита внутривидовая конкуренция. Характер прихода и последующая манера поведения последнего вожака проецируются на всех участников сообщества, преломляясь и искажаясь в сознаниях промежуточных слоев и в конце отражаясь от тех, кто в самом низу для того, кто действительно видит.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Олег 24-03-2014:

Получили в марте 2014 года уведомление по поводу сокращения. Получили его порядка 80 человек от слесаря до руководителя высшего звена. Следом, буквально через 2 дня, получили направление на медкомиссию. Всё логично: " Зачем сокращать, если можно признать недееспособным. Экономия денег - жуткая"

Борис 07-05-2014:

Вполне понимаю людей,пишуших отзыв.Сам работаю на ОАО ММК-главном конкуренте Северстали на внутреннем рынке.Форма управления-тоталитаризм.Демократии нет вообще(попробуй скажи что против на собрании,заклюют через неделю).Это одно.Потом,постоянно выслушиваем что-то типа "денег нет,продажи упали,склады забиты",при этом смотришь местные тв программы,где верхушка управления постоянно рассказывает о том,что продажи выросли,не справляемся с заказами,освоены новые рынки сбыта и тд.Плюс еще монархия просто убивает.Нузачем на место главных мемнеджеров ставить своих тупорылых сынков?!Директор по сбыту-дочь главного акционера(В.Ф.Рашников).Первое ее указание было отгружать металл только после 100% предоплаты....пистец,и по другому не назовешь!Наверное не в курсе она,что автопроизводители,которые являются основным потребителем,берут прокат всегда под реализацию.Кароч эти комбинаты потопит тоталитарная монархия и все,что с ней связано(((

Андрей 14-05-2014:

По поводу сокращения: кто попал под сокращение, многим предложили остаться, кому не предложили, или сам не захотел, тот написал заявление по соглашению сторон. При этом ( в день увольнения) выплатили пособие за три месяца, плюс - зарплату за текущий месяц и компенсацию за отпуск. Никого не обманули. Я - бывший электромонтер Северстали Ижорского завода.

Водонос 11-08-2014:

да.

Дмитрий 25-04-2015:

Ну вот и дождались сокращения,сократили вес персонал Цеха лесопиления в ПАО СеверСталь,( Череповец ). Уволились по соглашению сторон,выплатили пособие за три месяца, плюс - зарплату за текущий месяц и компенсацию за отпуск.Это-бы ничего еслибы одно не НО.Наши рабочие места продали частной организации ООО. При увольнении,очень настоятельно просили перейти в эту фирму ООО,предлагали три месяца по среднему оплатить,по истечении трёх месяцев обещали ,что зарплата упадёт всего на 10%.Поверили, ведь свой родной Северсталь не оставит нас в обиде,зашитит.Получили первую зарплату по среднему и когда сверили ,оказалось нас обули на 30-40%, меньше официального среднего.Начали разбираться Северсталь винит фирму ООО,а фирма ООО винит Северсталь.Короче получилось,что они сговорились.Северсталь продала нас дешево для того,чтоб получить прибыль. Мардашов А А раньше торговал акциями,а теперь торгует людьми и рабочими местами.

Александр 01-03-2016:

тоталитарная секта