СГК-Автоматизация, ООО

...Но перспектива закрылась стараниями сослуживцев-ренегатов, ревностно охранявших монополию контакта с вышестоящими руководителями, (Трофимовым В.Л.) Более того, когда было фактически уничтожено Особое Подразделение Ростов-на -Дону , все его сотрудники, после увольнения директора ОП, Ковалева В.М., подверглись незаслуженному административному давлению, выраженному в задержке выплаты зар. платы и закончившееся, в итоге предложением, ИО директора ОП Ростов-на-Дону, Зализняк Михаила Петровича, написать заявление об уходе по собственному желанию, тем работникам ОП Ростов, которые еще остались в структуре предприятия и кому просто некуда идти в наше нестабильное время на рынке труда, хотя все работники были приняты на предприятие по бессрочному договору.

начальство дибилы толька работа выходных не дают занимаються самоуправством Ну и конечно переработки, спасибо хотя бы за то , что говорят о них сразу и говорят так что понимаешь "на работе ты будешь жить", не скрывают что неделя у них далеко не 40 часов, по выходным почти всегда нужно работать и самое забавное, на вопрос "В чем причина переработок?" сразу занервничала и ответила "Не в моих интересах об этом Вам рассказывать, нам начальник сказал делать - мы ему не перечим", т.е. людям там плевать на то что управляют ими абсолютно некомпетентные менеджеры, которые не вместо того чтобы взять дополнительно человека, надеются, что рабы никогда не начнут возмущаться) ЗП при этом предлагают среднюю по рынку, из соц пакета только дмс после испытательного, офис в жопе) И САМОЕ ГЛАВНОЕ БАБЛО ПОЛУЧАЕШЬ ТОЛЬКО ПОКА РАБОТАЕШЬ УВОЛИЛСЯ ЗАБУДЬ ПРО ДЕНЬГИ

Даже по первому впечатлению понимаешь - гадюшник еще тот. Собеседовали в какой-то конуре заваленной бумажками, дама, которая является у них РП (заметьте IT сфера вроде как) на мой вопрос про ERP базы сделала круглые глаза и спросила "Что это?") Сразу поняла что руководство там, видимо, все такое) Ну и конечно переработки, спасибо хотя бы за то , что говорят о них сразу и говорят так что понимаешь "на работе ты будешь жить", не скрывают что неделя у них далеко не 40 часов, по выходным почти всегда нужно работать и самое забавное, на вопрос "В чем причина переработок?" сразу занервничала и ответила "Не в моих интересах об этом Вам рассказывать, нам начальник сказал делать - мы ему не перечим", т.е. людям там плевать на то что управляют ими абсолютно некомпетентные менеджеры, которые не вместо того чтобы взять дополнительно человека, надеются, что рабы никогда не начнут возмущаться) ЗП при этом предлагают среднюю по рынку, из соц пакета только дмс после испытательного, офис в жопе) Первое собеседование по итогам которого я сразу сказала, что думать не буду и быть рабом не хочу.