.... А самое забавное..Как Вы Александр догадались позвонить предыдущему работадателю что бы навести справки о сотруднике после его увольнения и обматерить директора .Сказать что его мнение сполшная ложь.
Я долго смеялся,когда об этом мне рассказали мои бывшие коллеги. Самая лучшая характеристика на руководителя))