Собственный корпоративный институт - при смене работы, можно оказаться не только более опытным, но и более квалифицированным работником, чем до трудоустройства. Наличие для рядовых сотрудников бонусов, в иных компаниях доступных только топам - ДМС, годовая премия, страхование жизни...
Могут послать в командировку - это называется "кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия". Не знаю насколько это добровольно, я не готов к командировкам.