Берут на работу молодых специалистов. Высокая зарплата, премии платят по-честному, не придумывая какие-то причины для депремирования. Адекватное руководство, дружный коллектив, коллеги всегда готовы помочь, а если нужно можно получить обратную связь от сотрудника любого уровня. Хороший соцпакет: ДМС, секции от предприятия, разные вебинары, мастер-классы для детей и взрослых, бесплатные путёвки в свой санаторий в Анапе.