Низкая зарплата, плевательское отношение руководства компании к сотрудникам, низкий уровень условий труда, завышенные требования несопоставимые с зарплатой, некачественные поставки топлива, сертификаты которых не соответствуют действительности. Сотрудники компании предлагают достаточное количество идей по улучшению качества и количества производительности труда, руководство не желает реагировать на эти идеи, чем усложняет продажы топлива и других товаров, всвязи с этим доход компании уменьшается, вследствие чего идет занижение зарплаты! Хотя сотрудники компании хотят и могут работать на благо компании!!!