Simcord

достойная зп (всегда есть перспектива роста);
очень хороший коллектив;
генеральный директор — человек, которому не плевать на сотрудников, для которого это не рабы, а коллеги; человек многогранный, образованный, всегда нацеленный на высокий результат, и всегда строит множество планов по развитию компании, и многие из них воплощает в действительность;
курсы ин.языков в компании есть;
современный офис с кучей плюшек (кофе, небольшой спортзал, душ и т.п.) Всегда чистота и порядок;
если ты в чем-то нуждаешься для улучшения рабочего процесса, тебя обязательно выслушают и постараются сделать все возможное для выполнения просьбы;
приятную атмосферу добавляют растения, которых здесь полно и за которыми следит флорист;
уровень защиты данных (меня не напрягают некоторые ограничения в работе, например, с интернетом, поскольку я понимаю, что для компании такого уровня это необходимо);
оформление по КЗоТ Украины;
возможность повышения квалификации (или переквалификации) на курсах, тренингах, семинарах за счет компании;
понимающее начальство, с которыми всегда можно договориться, если у тебя форс-мажор и нужно уйти в рабочее время;
корпоративы за счет компании (иногда отмечаются в Харьков Палас);
наличие парковки.

Работаю в данной компании уже полтора года и хочу высказать свою мнение «изнутри». Всё на достойном уровне — от парковки до взаимоотношений внутри коллектива, да и просто отношения непосредственно к сотрудникам со стороны руководства. Это моя не первая работа и хотелось бы сказать, что процесс адаптации внутри коллектива прошел абсолютно незаметно и легко, тебя всегда выслушают и прислушаются к мнению, что, как по мне, является большим плюсом. Не буду петь бесконечные дифирамбы, что бы не показаться предвзятым и скажу, что да, есть мелкие недочеты, но это лично для меня — типа исключительно лицензионного софта и отвлекающих совещаний:), однако количество положительных моментов существенно превышает отрицательные. Хочу добавить, что аргументированно могу опровергнуть большинство пунктов в нижерасположенном отрицательном отзыве от ЗП(это далеко не так), до технологий и недоверии — безопасность внутри компании такого уровня должна быть на высоте и те «минусы» и «ограничения» в итоге оказываются необходимостью.