Отзыв про Синдорское ЛПУМГ, Газпром трансгаз Ухта

Все познается в сравнении! Как бы не был строг и суров начальник ЛПУ МГ, он справедлив! Требователен! Сильный руководитель - залог успешного развития предприятия! а то,что люди бегут из-за зарплаты - так это недостатки системы ОАО "Газпром" Такая беда во всех трансгазах и других дочках!

Неужели Рома Сарычев поднялся в насяльники? Я работал там в 90-х, произвол был, но была высокая зарплата и льготы. Дай Бог здоровья моему начальнику Устюгову С. И., Шиндрову Д. - большие люди, понимающие нас простых машинистов.

Очень низкая доплата за выполнение обязанностей начальника (во время отпуска). Нет премий. За такую работа зарплата должна быть больше.

Станция почти развалина!! К людям обращаются как к скотине, называя " собаками" и т.д. Реально зарплата не поднималась на уровне цен и инфляции примерно уже лет 8. Правильно было подмечено- раньше была зарплата, даже не хочется много писать , все удручающе!! Не портите себе нервы , обходите мимо, чтобы потом не сожалеть о том, что вы постучались в дверь Синдорского ЛПУ МГ.

Не считаю Нестеренко плохим руководителем, видимо вообще вы не работали под руководством некомпетентных недоруководителей! Нестеренко строгий, но справедливый. Жопоализства особо не терпит, не разводит клановость, как например на той же кс-10. У всех есть свои недостатки, но в целом он отличный руководитель!

В Воркутинском ЛПУ еще хлеще... Положительная сторона-это только зарплата (но на фоне нефтяных компаний Коми-не особо она положительная). Ну соцпакет еще... А так-занимаемся на 99 процентов охраной труда, станции недостроены, хваленые безлюдные технологии-по сути бесчеловечные, за каждый останов начинается истерика, со спецодеждой беда (как не было ее 4 года-так и нет, а сейчас лимиты порезали, значит ее вообще не будет). Зато комиссии приезжающие всего этого почему-то не замечают.. Начальники служб-местами не совсем адекватные, даже не особо технически грамотные (чтоб быть начальником, надо знать, как зовут секретаршу и где лежит печать). Отношение к подчиненным-как к быдлу. О многом говорит должностная инструкция-15 страниц обязанностей и 5 пунктов прав. Хотя читая отзывы-понимаешь, что такая ситуация почти везде...