Попытался было сунуться в эту кампанию, отбилось желание при первом же их письме. Привожу дословно. дравствуйте, если Вас устраивают условия работы и готовы к выезду, заполните анкету, тест и
перешлите мне. (в анкете нужно заполнить все поля:все места работы и т.д).
Если не уверены в готовности работать на наших условиях,то
заполнять не стоит, что бы не отнимать время у руководства на рассмотрение анкеты. Если в тесте
не на все вопросы знаете ответы, ни чего страшного. Добираться до Москвы своим ходом. Вы извините но если они только на стадии знакомства показывают свое отношение к работникам то какое оно на предприятии ? Думается мне там руководители или совершенно не соответствуют занимаемой должности либо попросту психопаты.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Даниил19-02-2013:
2010 год. После работы на должности директора в другой компании упорно предлагали мне служить у них менеджером по продажам. Ко всему прочему, молодой руководитель компании и гламурная офис менеджер пытались уговорить меня на 25 тыс. оклада плюс премии с заключенных договоров. И это еще при том что бизнес по внедрению систем типа "Умный дом" еще только на стадии "а было бы здорово.... ну не знаю". Они умеют проявить уважение.