красиво говорят на собеседовании.НО пока пройдешь все эти собеседования,голова опухнет.испытательный срок только говорят 3 месяца, по факту продлевается до 5 (якобы плохо прошли собеседование,плохо отвечаешь на вопросы руководства по скайпу). Начальник отдела Ханафина, пьющая -злющая-разведенка, рассчитывает премии по принципу кто больше сходил с ней в бар и кто такой же. социально благополучных она просто ненавидит, перед начальством выставляет тупиками. Обеда нет, в туалет сходить некогда, а она ходит на обед по 2-3 часа.спит с директорами и поэтому там работает столько лет.странно что руководство с Екатеринбурга ее не уберут, если бы ее не было, не было бы такой текучки кадров там, люди там не выдерживают, по сей день продолжается там такое.проводят левые продажи и только попробуй заикнись об этом. списывают как бы в брак, а продают по обычной цене, попробуй не разобраться сразу в этих схемах.Мой совет - не тратьте время даже на собеседование, правды там не добиться , легче уйти.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший сотрудник02-10-2013:
так все и происходит там. всего не опишешь , но то что красиво говорят - это точно. я оттуда убежала.с премиями мухлуют . постоянные жалобами от клиентов, половину из них они успевают перехватить, до головного не доходит, а если и дойдет ничего никому не будет.одним словом ГАДЮШНИК!
ммммммммммммм02-10-2013:
Хамство
Бывший сотрудник15-11-2013:
Все все правда., место где не стоит задерживаться, чего то хорошего,позитива вы не получите, пользы от работы в фирме нет. деградация во всех смыслах этого слова, "дружный коллектив" это не про них совершенно, наблюдать это поведение, образ жизни руководителей, способы выживания. изворотливость, полное гниение.....главное вовремя уйти