«Софткей»
Отзывы о компании «Софткей»
Аноним
22.01.2014, 08:33
ЗП для специалистов не ниже 60 000. Бесплатный чай,кофе. Рядом с метро.
Неадекватное и пох@стическое руководство, которые закрывают глаза на реальные проблемы типа сбоев в системах, им главное зарабатывать деньги.
- Аванс 4000 для всех и живи 2 недели как хочешь.
- Работа с 10 до 19. Домой раньше 9 вечера вы точно не придете и это если уходить вовремя.
- Кабинеты маленькие и душные. В каждом сидит не менее 6! человек, у окна обязательно девушка или тетка, которая даже на 5 минут не даст приоткрыть проветрить.
- Интернетом пользоваться нельзя. мониторят и штрафуют.
- На комп ничего не поставишь, а чтобы поставить нужно уверять что тебе это действительно необходимо - для айти специалиста это очень неудобно.
- Аванс 4000 для всех и живи 2 недели как хочешь.
- Работа с 10 до 19. Домой раньше 9 вечера вы точно не придете и это если уходить вовремя.
- Кабинеты маленькие и душные. В каждом сидит не менее 6! человек, у окна обязательно девушка или тетка, которая даже на 5 минут не даст приоткрыть проветрить.
- Интернетом пользоваться нельзя. мониторят и штрафуют.
- На комп ничего не поставишь, а чтобы поставить нужно уверять что тебе это действительно необходимо - для айти специалиста это очень неудобно.
Аноним
11.11.2013, 23:09
-белая зарплата
-нормальное руководство(высшее)
-нормальное руководство(высшее)
-в целом низкий уровень зарплаты(наверно,потому и белая)
-работает очень много людей "недалеких" ограниченных( то есть в целом общаясь с ними умный человек может реально отупеть-речь именно о рядовых сотрудниках,причем это в любом отделе)
-как вариант -здесь можно набраться опыта
-работает очень много людей "недалеких" ограниченных( то есть в целом общаясь с ними умный человек может реально отупеть-речь именно о рядовых сотрудниках,причем это в любом отделе)
-как вариант -здесь можно набраться опыта
@ноним
22.02.2013, 15:36
Компания полностью "белая", хорошее высшее руководство, есть ДМС сразу после испытательного срока, лучшие клиники Москвы, есть карьерный рост.
Смотря в какой отдел попадешь. Есть начальники отделов- само дуры, там и текучка большая, люди бегут, работать не возможно. Есть штрафы- опоздания 5 мин - 3000 т., нельзя пользоваться интернетом по своим потребностям, наверное как и во многих компаниях, все мониторится, з/п не поднимают ежегодно)
Аноним
12.04.2012, 20:15
незнаю говорят белая з/п
• генеральный директор
1. операционный директор
2. директор по эксплуатации
3. финансовый директор
4. начальник департамента международных операций
5. Начальник департамента продаж
6. начальник отдела по работе с клиентами
• начальник департамента кадровой службы
1. HR|Менеджер по персоналу
• .
• заместитель руководителя отдела PR и маркетинговых коммуникаций».
• руководитель отдела PR и маркетинговых коммуникаций.
• Руководитель отдела рекламы и продвижения
• Прежняя должность:
• Менеджер по развитию малого и среднего бизнеса
• Аналитик / Информационный архитектор
И эта "штатка" на 170 человек, а простые сметртные там есть или только руководители.
Желание поехать на собес как то пропало
1. операционный директор
2. директор по эксплуатации
3. финансовый директор
4. начальник департамента международных операций
5. Начальник департамента продаж
6. начальник отдела по работе с клиентами
• начальник департамента кадровой службы
1. HR|Менеджер по персоналу
• .
• заместитель руководителя отдела PR и маркетинговых коммуникаций».
• руководитель отдела PR и маркетинговых коммуникаций.
• Руководитель отдела рекламы и продвижения
• Прежняя должность:
• Менеджер по развитию малого и среднего бизнеса
• Аналитик / Информационный архитектор
И эта "штатка" на 170 человек, а простые сметртные там есть или только руководители.
Желание поехать на собес как то пропало
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
