Компания просто класс, если бы не кризис достигла бы высот Google. Построили себе чудесное здание со спортзалом (кстати отличные цены с утра (можно перед работой) и в обед (классно для сотрудников). Отличное высшее руководство, гении, выпускники КПИ и в то же время простые без "понтов". Самый классный руководитель это Антон Марерро (с фамилией могу ошибиться :-)), лучше я руководителей не встречал. Очень большие перспективы в компании, так что имейте терпение и вперед!!!
Руководство хоть и без "понтов" но бывают такие как Малый Сергей - такое ощущение что все ему должны, не приятный человек, так что если с ним работать - не рекомендую. А в остальном все ок, если не считать задержку зп - учитесь накапливать, а не жить от зп до зп. А задержки пропадают к декабрю, когда гос. сектор расплачивается))), тогда всем компы обновляют, корпоративы ))) классный период.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Айтишник17-10-2011:
Антон Марерро - хороший руководитель, но, как говорится в поговорке, "до Бога высоко, до царя далеко". Большинство насущных вопросов сотрудникам приходится решать не с ним, а с непосредственным начальством, которое бывает разное. Кстати, Сергея Малого и я не выношу )). Кроме того, компании вечно не везло с руководством службы персонала. Одна Елена Гапич чего стоит. Если она на кого косо посмотрела - всё, нормальной работы не будет, независимо от профессиональной пригодности и должности сотрудника. Какая муха её укусит, так и сложится судьба человека , а заодно и его друзей. Слава Богу, она покинула этот пост. А ещё "Софтлайн" - кузница кадров для конкурентов, поскольку платить деньги работникам здесь не любят. Студенты и иногородние устраиваются, набираются опыта и уходят в поисках лучшей жизни. Вспоминаю "Софтлайн" с благодарностью, он многому меня научил, но не все учителя там одинаково полезны.