Собеседование проводила Катерина Чертова.Пыталась заливать заученными текстами о компании и вакансиях, что вакансий много и с удовольствием берут всех.В итоге, это просто мыльные пузыри.Очередной конвейер с соискателями, где менпопер даже не удосужился отписать результат собеседования.Хотя в страховании ничего сложного нет,и, человек, с хорошим вузом и вышкой, имеющий солидный опыт разберется в заполнении бланков и нескольких предложений по страхованию.Одним словом, нужен человек - берут....а если просто тешат свое Эго и создают видимость работы..., то и висят такие вакансии в компании.....и странно..раз все у них так хорошо...почему ж так долго вакансии висят!?)))))
Ответы
Гриша28-03-2014:
Как же Вы надоели, нытики. Ну тогда тебе пора идти в ген.диры, раз ничего нет сложного в страховании.
Сергей19-06-2014:
Потому что кандидатов нормальных нет, попадаются такие вот как вы, индивидуумы, которые считают, что раз у них есть диплом, то они спецы в любой отросли. Амбиций у вас много, а по сути вы даже элементарных вещей не знаете, одним словом "ноль"
был на собеседовании08-03-2015:
прошлой весной у Екатерины. К ней как к HR претензий нет - разговор быстро и по делу (стандартный пак вопросов на 5 минут, затем технический тест).