Soshin group

SOSHIN GROUP - динамично развивающаяся группа компаний, работает на рынке недвижимости с 2012 года.


В структуру SOSHIN GROUP входит несколько инновационных компаний:


  • Аукционная площадка «GAVELS»
  • Агентство недвижимости «SOSHIN»  
  • Кредитный брокер «IPOTEKON»

За несколько лет успешной работы мы разработали уникальный по сложности и эффективности бизнес-процесс. Мы предоставляем широкий спектр услуг в сфере недвижимости, используем современные методы. Что нас отличает от других компаний?


  • Мы постоянно совершенствуем модель бизнеса, обновляем процесс работы. Повышение компетенций сотрудников является для нас приоритетом и фактором стабильности компании.
  • Один из главных принципов – отвечать реалиям рынка, обеспечивая стабильность работы. Наш коллектив развивается – особенно актуально сохранение стабильности через постоянный поиск новых методов работы.
  • Наличие актуальных баз риелторов и потенциальных покупателей позволяют мгновенно информировать весь целевой рынок о новых интересных предложениях от наших агентов.

Аукционная площадка «Gavels» - новый сервис, который меняет рынок недвижимости в России. В состав учредителей компании вошел инвестиционный фонд Владимира Потанина «Winter Capital», компания стремительно развивается. Основная задача нашего сервиса, чтобы собственник мог продать квартиру быстро и в конкретный срок за рыночную стоимость. Решение такой задачи особенно актуально на сегодняшнем рынке недвижимости.

«IpotekON» — лидер в сфере ипотеки.  Кредитный брокер «Ипотекон» предоставляет спектр услуг, позволяющий клиентам получить ипотечный кредит на выгодных условиях. Компания предоставляет посреднические и консалтинговые услуги, работает с залогами. Специалисты компании специализируются на инструментах продаж, брокеридже и консалтинге.


Агентство недвижимости «Soshin» - агентство недвижимости, работающее в сегменте эконом-класса по стандартам работы агентств премиум-класса. Первый проект группы компаний «Soshin group», агентство было открыто в 2012 году и прошло несколько стадий формирования стандартов работы. Сегодня мы используем в работе высокие стандарты западной школы менеджмента в продажах недвижимости, учитывая современный опыт работы на московском рынке. Компания рассматривает только сотрудников без «негативного» опыта работы, с новичками занимаются обучением руководители отделов, первое занятие проводит генеральный директор Анатолий Сошин. Значительное внимание компания уделяет обучению сотрудников и поддержанию стандартов.


Soshin Group сформировала собственный учебный центр для начинающих специалистов, обучение по стандартам компании прошли более 2000 человек по всей России – сотрудники и партнеры компании.


Мы выиграли конкурс «Первая Высота», организованным компаниями «Winter Capital» и «McKinsey», стремительно развиваемся и являемся без преувеличения открытием года на российском рынке продаж недвижимости.

Компания постоянно вкладывает средства в обновление знаний сотрудников: в повышение квалификации и профессиональной культуры.  

В нашей компании рады кандидатам с высокой работоспособностью.

Мы ищем людей с горящими глазами, желающих учиться и переучиваться.

У нас есть множество примеров качественного роста новичков, профессионального становления молодых людей.

Отзывы о компании Soshin group
Vopros
31.05.2016, 01:22
Симпатичный бизнес центр,рядом с метро
Перерывы каждый час на 10 мин
Коллектив вроде норм, хотя за время стажировки за пару дней по понять.
Кстати отзывов в инэте о них не найти, видимо удаляют, иначе к ним бы вообще никто не шёл
Проходила там стажировку. Шла на одну вакансию, оказалась другая, точно так же дела обстоят с зарплатой и графиком. На собеседовании одно, о факту другое!
Будьте готовы к тому, что будете начинать с низов, как студент, неважно какой у вас опыт (если речь идёт о работе с клиентами). А опыт может повлиять только на то, как быстро вы дорастёте до той должности, которую вам обещали на собеседовании)))
Начинать, кстати нужно будет с телемаркетинга!!! Сиди звони весь день (на такое я точно не подписывалось), да ещё и за 20 000, хотя заявленный на собеседовании оклад около 40 + процент)
График работы!!! Это отдельная тема) 5/2, вот только на собеседовании с 9 до 18, а пофактурнее с 9 до 21, и это как бы у них "официально" в порядке вещей такое вот нарушение ТК!!!
Люди со стажировки бегут, когда видят все это, текучка большая)
Потому что идут на интересную работу с окладом 40к,хорошей премией и нормальным графиком, а попадают в телемаркетинг для студентов за 20к и на 12 часов в сутки) Вобщем сказка)))
Кстати, никакой нет даже кухни! Обед по кафешках.
Офис "для клиентов" отличный, для "студентов" страшная комнатка 3х4 с 15 сотрудниками и еле рабочими компами)
В итоге, компания экономит на со рудниках как только может
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.soshin.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании