1. При трудоустройстве обещают нормальную зарплату, по факту получается в 2-3 раза меньше
2. На испытательный срок оформляют по трудовому договору, в котором написана довольно хорошая зарплата, озвученная на собеседовании, но в результате платят намного меньше.
3. Действующих сотрудников заставляют писать заявление на бесплатный отпуск на 2 недели в месяц, но на работу при этом нужно выходить.
4. Урезание зарплаты и несвоевременные расчеты с поставщиками - у предприятия проблемы с финансами.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наталья10-02-2014:
За последний месяц получила на руки меньше 200 (двухсот) грн. - это мыслимо? Как жить на это?