спар центр

СПАР - самая отвратительная компания на свете! это даже не компания, а сборище родственников, которое не уважает своих подчиненных, хамит и оскорбляет. К сожалению, абсолютное большинство руководящего персонала - безграммотные пешки, пишущие с ошибками. Не помню, когда можно было услышать четкую задачу.
Перспектив карьерного роста нет и быть не может, если ты не родственник или друг.
Компания состоит из множества ТОВов, но это не значит, что если тебя взяли на работу в СПАР-Центр, то твои обязанности ограничатся только СПАР-Центром. Напрягут и по другим предприятиям и "Спасибо" не скажут. Увольняют менеджеров "пачками" без аргументов, выплачивают только официальную з.п.
Как партнер, компания не честная и поставщики об этом знают.
Никому не советую там работать.
А по поводу отзывов "администрации" компании на этом сайте - никто там над ошибками не работает))) Вы попробуйте дозвониться в офис - в жизни не дозвонитесь! А почему? Да потому, что СПАР - это маааленькая часть бизнеса Касьяновых и плевать они хотели на все отзывы, корпоративную культуру и имидж вообще. Надеюсь, пылесос уже починили? А то, 5 месяцев офис не пылесосили - денег жалко на новый)))

НОРМАЛЬНЫЕ люди думают, зачем же в Спарах заполняется анкета при собеседовании из предыдущих 4-5 мест работы, где указываются причины увольнения и контактные телефоны лиц (их Ф,И.О. и должность ),которые могут дать рекомендации с каждого из мест, где работал раньше? Что позвонить слабо? Или как только люди к вам попадают, так и начинают воровать?У вас, наверное, есть для этого все условия !
Один продавец на 3 отдела, без головных уборов, с перекошенными лицами или я тебя в упор не вижу (т.е. покупателя). Вот они лучшие из худших!
Продукция собственного производства из всего,что испортилось,а выбросить жалко !
И еще о з /пл в конверте.При приеме на работу подписываешь соглашение, что при увольнении за последний месяц работы получаешь только официальную часть.Все просто!!! Набирают людей на пару месяцев и увольняют без конвертов, а этими деньгами закрывают в магазинах недостачи, испорченную продукцию и т.д.

Хозяева компании,в частности Касьянова Ксения Викторовна,позволяет себе ругаться матом на подчиненных в присутствии других сотрудников(без особых на то причин).Хамское и неуважительное отношение к людям пытаются сдерживать,говорят о красивом имидже-но против действительности не попрешь:))))Строжайшая экономия во всем и на всех.Сотрудники сильно перерабатывают, и при этом никто этого не ценит- это норма работы в этой компании.Некоторых руков.сотрудников привлекают к мойке полов !!!!Меня не коснулось,но есть достоверные факты :на собеседовании обещают одно,а в действительности получается другое...Проводят мин.ЗП,конверт могут не выплатить вообще.Что касается работы магазинов : антисанитарные условия приготовления пищи для покупателей,туалет в магазинах-хуже чем те обществен.в кот.я вообще когда-либо была...(комплекс Времена года).Корректного и уважительного отношения со стороны хозяев не ждите.Особо не церемонятся.Обьем работы обещается один-по факту совсем другой (более низкоквалиф. и гораздо обьемнее).Жалко сотрудников кризис менеджеров и отдел персонала : практически не общаются между собой (т.к.очень много работы) и как такового перерыва не предусмотрено.Каждому указывают где его место,инициативность не приветствуется-как сказали Боги (хозяева)так и нужно сделать.Непрофессиональный подход к бизнессу чувствуется во всем.Считаю своей ошибкой решение там работать.Хозяевам нужно больше ценить то,что нек.грамотные сотрудники ТЕРПЯТ их некоректное отношение к ним.Не верте красивым обещаниям-директор по персоналу профессионал своего дела,и его задача-красиво обещать:)))))))