спецдеп Infinitum oao
Мозгоипством занимаются
Отзывы о компании спецдеп Infinitum oao
Мисье Фон Барон
14.08.2016, 13:56
Ремонт в офисе, дизайн
HR о компании не рассказала ни чего, оказалось она работает там пару недель всего.
Начальник отдела в который я пришел, женщина лет 40-50, всегда вставляла свои 3-йки, на ту должность, что пришел , были минимальны требования. Начались вопросы технического характера, но образование у меня не IT-сфера. Много раз повторяла, что придется оставаться на работе, так как в основное время не будет хватать времени все сделать. Все расписано по минутам.
Начальник отдела в который я пришел, женщина лет 40-50, всегда вставляла свои 3-йки, на ту должность, что пришел , были минимальны требования. Начались вопросы технического характера, но образование у меня не IT-сфера. Много раз повторяла, что придется оставаться на работе, так как в основное время не будет хватать времени все сделать. Все расписано по минутам.
Аноним
28.04.2015, 00:52
Компания в целом неплохая, многие процессы неплохо отлажены, регламентированы, с документами работают аккуратно.
1.Низкий уровень заработной платы.
2. "Страдают" межличностные отношения. Много подводных течений в части взаимоотношений в коллективе. Очень много увольнений по "собственному желанию", "по соглашению сторон", на испытательном сроке, по сокращению штата.
Высокий субъективизм со стороны начальства, вопросы решаются "по понятиям". "Ты мне не понравился- уходи.Есть мое мнение и неправильное." и т.д. За репутацию компании не опасаются, судов не боятся, увольнения стараются провести незаконно, напугать, надавить на работника, не волнуясь о нарушении законодательства.
Совет тем, кто собирается туда устраиваться. Особенно на испытательном сроке. И особенно тем, кто является сильным, квалифицированным сотрудником (таких боятся. Непонятно только - зачем берут изначально??).Будьте бдительны.Не верьте красивым словам и обещаниям руководителей и непосредственного руководителя-наставника.
Задания от руководителя получайте ПИСЬМЕННО, обратную связь от руководителей по поводу оценки выполненных задач получайте ПИСЬМЕННО. Поскольку руководитель за свои слова не отвечает, все что он вам ГОВОРИТ, можно смело делить на 100.
Управление по работе с персоналом это что-то!
Если будете соблюдать несложные правила- легче будет справиться с недобросовестным руководством и отстоять свои интересы.
2. "Страдают" межличностные отношения. Много подводных течений в части взаимоотношений в коллективе. Очень много увольнений по "собственному желанию", "по соглашению сторон", на испытательном сроке, по сокращению штата.
Высокий субъективизм со стороны начальства, вопросы решаются "по понятиям". "Ты мне не понравился- уходи.Есть мое мнение и неправильное." и т.д. За репутацию компании не опасаются, судов не боятся, увольнения стараются провести незаконно, напугать, надавить на работника, не волнуясь о нарушении законодательства.
Совет тем, кто собирается туда устраиваться. Особенно на испытательном сроке. И особенно тем, кто является сильным, квалифицированным сотрудником (таких боятся. Непонятно только - зачем берут изначально??).Будьте бдительны.Не верьте красивым словам и обещаниям руководителей и непосредственного руководителя-наставника.
Задания от руководителя получайте ПИСЬМЕННО, обратную связь от руководителей по поводу оценки выполненных задач получайте ПИСЬМЕННО. Поскольку руководитель за свои слова не отвечает, все что он вам ГОВОРИТ, можно смело делить на 100.
Управление по работе с персоналом это что-то!
Если будете соблюдать несложные правила- легче будет справиться с недобросовестным руководством и отстоять свои интересы.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
