сначала обещают,что все по честному,но договор дают почитать только перед отъездом,который вы подписываете и оставляете директору на подпись,которого якобы нет в городе,но скоро приедет,в договоре сумма указана не та,которую обещают,в процессе командировки вопросы решаются очень "туго",постоянно перекладывают друг на друга,и в конце концов у них заканчивается рабочий день,говорят звонить директору,он или не отвечает или недоступен,после командировки пытаются придумать любые причины или обвинить в чужих ошибках чтобы лишить "премии"(премия это вся остальная обещанная при трудоустройстве сумма,кроме 10000 указанных в договоре)и если уже нашли вам замену(а они ее находят пока вы в командировке)то увольняют без всяких записей в трудовой объясняя тем,что не прошли испытательный срок,зарплату позже перечисляют на вашу не именную карточку,естественно ту сумму которая указана в договоре(10000)но если еще не нашли вам замену то может быть выплатят,что обещали и то когда вы в следующую командировку поедите.по словам некоторых других работников договоры у всех лежат не подписанные,постоянная текучка...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Виктор Александрович24-05-2016:
Действительно, организация не хорошая, есть кидалово ,зарплату за отработанный месяц не получил! Ген.директор покупает себе крутые тачки и не думает о том как люди будут жить, особенно у кого есть маленькие дети!
Бывший сотрудник24-10-2016:
Выплачивают, как и обещают -мизер! Это СЕРПЕНТАРИЙ! В этой организации все "способные" - захотели строить - И,,,строят... любой ценой. Каждый сам себе на уме, включая директора, который требуя дресс код, может развалиться за столом и по локоть ковыряться в носу и во рту ( быдло, одним словом). Есть безопасник Кисилёв - личность - стукачок))) Короче вся контора хороша, грамотных вышибают, держат стукачей и ж-пализов. Про линию ничего не могу сказать, а клан семейный - либо бежать. либо НЕ ВЛЯПЫВАТЬСЯ!