спектр-групп

Сама по себе компания не отличается заинтересованностью в сотрудниках. Очень маленькие зарплаты. Операционный управляющий Карина, строит из себя начальника, на деле же огрниченная особа, не обремененная интеллектом. Нормальную зарплату получает только директор, которая целыми днями сидит жрет бигмаки и звонит своей коллеге из другого магазина, сплетница и матершинница, постоянно всем недовольна, абсолютно не умеет общаться с людьми, низкий уровень развития, хабалка. В этой компании все вечно всем недовольны, никто никого не хвалит. Постоянные опечатки в информационном материале. Директор ворует у поставщиков коробками. тестеры и подарки к акциям забирает себе всегда.

Может в магазинах и ужасно, но на складе это просто жесть. Смены не по 12, а порой по 18 часов. Товара оч много, полной смены не когда не бывает, текучка просто ужас. Сам склад грязный, старый, пыльный.(топни нагой аж пыль поднимается). Не каких правил, делаешь все подряд, даже приходиться садиться на электро погрузчики и снимать товары с 4 ярусов и это не имея прав на него.(на складе имееться 2 погрузчика и не одного по профессии на него). Переработки оплачиваються как обычная смена не каких в 2 раза больше. За год работы уже стока людей сменилось что не счесть. Большинство в первый же день уходят. Перечислять можно так бесконечно много ......

Всё сплошь - минусы.
Приходишь работать продавцом-консультантом, а занимаешься:
-тасканием товаров (чаще всего тяжелые коробки),
-уборщицей (по дежурству мытьё полов, так называемой кухни, туалета), иначе штраф из премии
-кассиром (кассиром - самая приятная часть, да)
-консультациями в зале.

Зарплата в последнем месяце была 12000 (не дали премию по решению руководства компании... руководства, которое даже не представляет как мы упахиваемся в этом магазине... вот такое руководство принимает решение о депримации).

Зарплата зависит от того, выполнен ли план продаж в штуках и в рублях, а также оттого, достаточно ли продано товара т.н. Гобе (собственный товар, производимый компанией a.s. Watson).

Если план не выполнен, лишение премии. Не удивляйтесь если на карту придёт 4500 или 6000 вместо ожидаемых 12000.

Зарплату обещают от 18 до 22. Ни разу такую не получила. До 18 - это норма. Минус налог.

Обучение постоянное (в выходные дни). На обучении промывают мозги, что надо продавать, как продавать и какая у нас зашибенческая компания, такая вся супер-пупер.

Единственное полезное обучение - эквайринг.

Покупатели ТУПЫЕ ПЗДЦ!
Просьба подобрать туалетную бумагу и "бесцветный непрозрачный лак" - это практически норма.

Снимают деньги за воровство в магазине.
После этого люди из компании уходят в большом количестве.
Т.е.:
воры наворовали - сняли премию - уволилось полсмены - людей нет. следовательно воровство приумножается - работать некому, в смене бывает работает 1-2 человека, не успеваем ничего.

Покупатели не понимают, что тебе тупо некогда поменять пятьсот ценников, какая-то истеричка может на кассе топать ногами и визжать как свинья из-за двух рублей.

Подсобное помещение - руины. Обедать противно.

Повышаться в карьере не посоветовала бы, бессмысленно.

Короче, в Спектр посоветовала бы только врагу.

Оставляю отзыв что бы спасти че-то время и нервы. Возможно в некоторых магазинах спектр и есть счастливые работники которые получают свои обещанные деньги,которые выполняют все 4 нормы от которой зависит зп и их не штрафуют каждый месяц.... но я таких не знаю и это только лишь легенды розовых пони... Всю суть руководства офисных начальников я поняла не сразу, но когда поняла то немного разочаровалась, т.к стая мартышек справилась бы лучше. Я не знаю кто у них там в отделе логистики работает,но все беды от туда. Они не умеют из базы поставлять в магазин товар! Когда приходит завоз это +100500 коробок с одинаковым товаром,все в перемешку да и ставить его некуда,бывало так,что склад был битком забит и в зале до потолка коробы стояли и привозят одинаковые позиции каждый раз совсем ни то что нужно,привозят то что стоит и так. А потом как это выставлять, девушки должны переворотить пол склада что бы поправить зал!!!! Из коробки в коробку,а они ,простите, не перины да и к вечеру после интенсивных нагрузок необходимо консультация покупателей,а ты стоишь в полуобмороке . Когда приезжает проверка из офиса то делает недовольные лицо мол : хоз отдел можно за 30минут выставить 1человеку. Я пока перерою склад пройдет пол дня(спасибо логистам). Виноваты мы что работаем по 2чел в смену + администратор ,мы должны успевать разобрать хлам коробок (я и кассир), выставить товар,выполнять план,консультировать покупателей. Говорят что мы не работаем...а с какой стати мне не платят за 3-х , мне меньше платят ! Администратор тоже 3/1 работает за гроши. И что ? Чтобы пришла проверка и сказали ей что она плохо работает. Так если мы плохо работаем так встань и ты поработай так же 12 часов, за 11500 и посмотрим сколько бы ты сделал) нет, они ходят и говорят что у нас носки некрасиво висят. Ваши труды там не оценят и затопчут. я не понимаю тех кто работает там годами, потому что продавцы меняются раз в 2-3 месяца, вы только обязаны ,а к вам нет уважения со стороны высшего руководства им все ровно.