Stekloplast

Швабра ИЗИ МОП имеет целый ряд особенностей:

Швабра оснащена насадками из микрофибры, которые легко снимаются и меняются. Они прекрасно впитывают влагу. Благодаря этому швабра становится просто незаменимым помощников в Вашем доме.
Насадки способны вращаться на 360° и легко менять угол наклона, поэтому можно с легкостью справится с загрязнениями даже в самых труднодоступных местах.
При изготовлении швабры используется алюминиевый профиль, поэтому она очень легкая и удобная в использовании.
Для того, что бы начался процесс отжимания лишней влаги, нужно просто надавить на небольшую педаль, и центрифуга сразу же начнет вращения, а насадка очень быстро станет полностью сухой.
Старая насадка при необходимости может быть легко заменена при необходимости. Сделать это можно не используя рук.
В комплекте со шваброй идет две сменные насадки, диаметр которых 16 см.

Стоит отметить, что такой нож для нарезки, полностью безопасный. Благодаря этому вероятность порезаться полностью исключена, в отличие от обычных ножей. Для его изготовления используются только самые прочные и качественные материалы, а лезвие разработано таким образом, что оно прослужит очень долго без дополнительной заточки.

Производительность ножа очень высокая, он очень быстро способен нарезать на ровные кусочки большое количество овощей и фруктов. Насадки меняются очень быстро и легко.

Набор состоит из таких комплектующих:

Нож со специальным основанием, которое вращается.
Насадка для очистки корнеплодов, фруктов, овощей.
Насадка для обычной и декоративной нарезки.
Сделайте процесс нарезки и очистки легким и интересным уже сегодня!

Олег , ты думаешь начальник цеха стеклопакетов Душин Дмитрий не стучит ?? Верно Душин не стучит, а докладывает Еремеевым :-) , а как ещё оно может напомнить о своей лояльности и преданности ?? Пока ламинировал профиль Дима косил под нормального рабочего , хоть часто ошибался или делал вид , что ошибался ведь зарплату Душин получал от метража наклеенного ламината на профили ПВХ (сколько потом этого профиля порезали в отходы ! ) . На тот момент Душина прикрывали перед Еремеевым два человека Калиберда Д. (бывший тогда директор производства ) и Вирко Владимир (инженер по зарплате ) . Душин Дима , став великим и лояльным начальником цеха стеклопакетов с частым запахом перегара ( пьют совместно с Букучем ) проявляя показушную преданность - стучит Еремеевым . Душин никогда не умел держать язык за зубами !

Стеклопласт уже как года 3-3,5 делает не окна и двери , а гонит обыновенный калированный БРАК . Часть БРАКА Стеклопласту возвращают , а как сделать качественное окно или дверь на СТАРОМ и УБИТОМ оборудовании вот и вынуждены работники с "экономленные" винты и саморезы сдавать за копейки на Троицкий хозяйственный базар , там же и появляются пневматические реверсивные дрели " пропавшие " в сборочных цехах на ул.Артема 91 (производство алюминиевых окон ) и ул.Гер.Сталинграда 148 К , а также спецефические запчасти от оборудования Lisec , Sturtz , Federhenn , соединители для дистанции ( алюминевый профиль между стеклами ст-та).
Таким образом рабочие цехов компенсируют свои зарплаты , которые ворует Еремеевская чета .
Отдельного рассказа требует Отдел Снабжения организовавший свои фирмы- прокладки и возможность всё провернуть имея в доле водителя синего ДЭУ Евгения , таким образом получают "приварок" к уменьшенной Еремеевыми зарплате .
Вот такая "честная" фирма Стеклопласт производит " почти качественные " , почти окна !!!!
Оценки компании

Психологическое давление не лучшим образом влияет на качество работы. Зарплата начисляется по непонятному алгоритму и выплачивается частями, условия выплаты меняются каждый месяц. За последние 3 года возросло количество бракованных изделий и связанных с браком обращения потребителей(дилеров) в суд и защиту прав потребителей. Не лучшим образов сказывается экономия-оптимизация на производстве окон-дверей , а как следствие и на моей зарплате . Сарафанное народное радио работает и все большее количество дилеров - заказчиков уходят или требуют сумашедшие скидки за устранения браков завода .
Побывав на заводе поняла причины брака:
- рабочие невменяемые ,
-из начальников цехов один с перегаром,
- ремонтники возившиеся с оборудованием в состоянии алкогольного опьянения их начальник пытается защищать ? Вышедшие в курилку работники там же распивают спиртное закусывая сигаретным дымом.
Официальное трудоустройство - отсутствует .
Работники постоянно обсуждают низкие зарплаты, которые систематически задерживают , чтобы задержать работников и не дать уволиться . Уволившимся , как правило, последние 2 зарплаты не выдают .
Так откуда появятся качественные стеклопакеты и окна-двери ? О невыплате заработной платы за два месяца эта информация фигурирует на многих сайтах. Все делается с целью задержать людей т.е. при увольнении работник остается без оплаты своего труда ! Некая форма рабства !!!