Отзыв про Стеллажи Медведь

опять "господин" авдеев пускает пыль в глаза. коллектив хороший, но коллектив абсолютно не влияет на стиль ведения дел авдеева, который платит копейки, а требует как будто платит золотые горы и при этом не забывает всем говорить что они тупое говно и именно по этому он вынужден им платить копейки.

Такая Мразь как авдеев, это ЛЖИВЫЙ УБЛЮДОК!!!!!! Скоро к тебе в кантору придут люди с проверкой прячь узбеков и чёрную бухгалтерию,и запасись ВАЗЕЛИНОМ!!!!!!

Вентиляцию надо было ставить еще лет 10 назад. как минимум. Или на столе у себя пыль протрите хотя бы

Уважаемый Авдеев Александр на многих сайтах про вашу компанию написаны не очень приятные отзывы вы сначала наведите порядок на заводе а потом приглашайте на собеседование а-то люди время зря теряют .....

На собеседовании в небольших компания, происходит общение с руководством. И руководство должно произвести положительное впечатление на соискателя, ведь работать нам (соискателям) и сотрудничать придется с ними. Руководство меня не впечатлило, скажу прямо. На директора надо одевать паранджу, что своим видом не отпугивал. У меня не первое собеседование. Я ищу работу и выбираю не только компанию, но и работодателя. Не только они на нас смотрят, но и мы оцениваем их. Ведь опыт и профессионализм соискателя с их опытом может и в подметки им не годится. За счет нас, они имеют прибыль. У грамотного руководителя текучки практически нет, здесь же ужас. Работников ценит и уважает грамотный руководитель, здесь же надменность и тщеславие я увидел. Собеседование проходило ниже среднего, удивило. В принципе с предыдущими комментариями я согласен. Сомнения возникли, что там так, как они говорят. Пришел и решил оставить отзыв. Приятно удивился, что я был прав в своих первых впечатлениях об этой компании. Еще немного пособирал информаций и все так. Шарашкина контора. Уважайте себя соискатели. Они нас должны желать, а не мы лишь бы куда. Спасибо, что есть такие сайты, где можно поделиться мнением.

Уважаемый А.Авдеев, судя по отзывам у Вас в компании работаю узбеки. И Вы еще проводите собеседования? Какие у Вас интересно требования к сотруднику при собеседовании? Первое из, это наверное высшее образование. А зачем? Интересно узбеки с высшим образованием? Судя, что Вы платите копейки, это гастарбайтеры. Соответственно и качество продукции такое же. И отношение к людям у Вас такое же наверно. Экономите. Скупой платит дважды. Помните. Проанализировав сайт вашей компании, обнаружил много сказано лишнего. Новости компании пустые, ни о чем. Продвижений нет.

Все вранье. Не верьте никаким обещаниям на собеседовании-все это обман. Сама компания в полной жопе и, у нее нет никаких перспектив. На рынке стеллажного оборудования у этой шараги дурная репутация и мало, кто хочет связываться с ней. Если же вас , все-таки, угораздило устроиться, то будьте готовы к кидалову по зарплате, скотскому отношению к работнику со стороны руководства, отвратительным условиям труда. Как результат-народ там не задерживается. Обходите стороной эту клоаку и, прежде чем идти на собеседование, читайте отзывы.

А контора-та, ДЕРЬМО! !!!!!