Підвищення рівня заробітної плати. Заохочення у вигляді премії.
Навчання співробітників 7-8 жовтня 2010 року тренінг "Техніка персональних продажів". Консультаційна підтримка партнерів після продажу продукції. Постійна участь у виставках, семінарах з метою популяризації кукурудзи.
Низький рівень технічного забезпечення менеджерів у регіонах. Відсутність ноутбуків, що необхідні для кращої презентації продукції партнерам та документообігу організації.