Отзыв про Стройгазконсалтинг

Ренат

23.05.2012, 05:35

Плюсы компании: положительных нет!

Минусы компании: некоторые расхваливают тут эту организацию,это может и хорошо для них,они же жители деревень и сел,где зарплата 6тысяч это их радует,а приехав сюда получают сразу годовую зарплату.40тысяч получат и рады этому.эти люди будут пахать и махать лопатами.А приезжаю сюда чтобы заработать хорошие деньги но в этой организации их нет.ни каких подъемов по зарплате не было.как платили два года назад 40тысяч так с этих цифр не двинулись.А хотя говорили что были проверки с Москвы теперь зарплата повысится но ничего не происходит.так что фирма туфта!Расчеток не дают,не знаешь даже какая реальная зарплата у тебя.Работаю я в Новом Уренгое Новозаполярное месторождение.все фирмы УГСМ.,ЗГС.,ЗПГС.,ГЭС, СТРОЙГАРАНТ ИХ НАДО ПРОВЕРЯТЬ!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Иван 04-03-2015:

Я так понял, рассчитать должны всех. И договорников и штат. И еще откройте стройгазконсалдинг отзывы, там типо Зияд Манасир пишет отзыв., что всех рассчитают и сгк будет существовать и работать. Типо без паники. Ваше мнение, ребята.

333 04-03-2015:

в э той организации никто по ка еще а до э того попадал в другой шараге на земле получил при сокращении

001 04-03-2015:

только что звонил в отдел кадров кадровичка сказала что унее никаких сведении о ликвидации предприятия нет Авдеев находится в москве по приезду видно будет т кадров 83494922697

просто Вася 04-03-2015:

Именно ТИПА Манасир)! Тухлый юмор и издёвка.

АЛЕКСЕЙ 04-03-2015:

Парни лучше подскажите куда устроиться

иван 04-03-2015:

Просто Вася просто непиши всякую %удалено% здесь тебе делать нехуй и научись писать

Дима 04-03-2015:

Ваня-спасибо я поржал от души! зияд написал))))

333 04-03-2015:

Статья 178 кодекса рф При расторжениитрудового договора в связи сликвидацией предприятия(пункт 1 части 1 статьи 81)либо сокращении численности и штата работников орг(пункт 2 ч 1 ст 82)уволенному работнику выплачивается выходное пособие в размере месячного заработка а также за ним сохраняется среднии заработок на период трудоустройстваб но не свыше 2 месяцев со дня увольнения( сучетом выходного пособия) В искл-х случаях среднии заработок за 3-ймесяц сохраняется по решению службы занятости если работник не трудоустроен если он обратился в течении 2-х недель после увольнения