Небольшая компания. Постоянно ищет новые пути заработка, что дает свободу действий и мыслей персоналу.
- Отзывчивый и добрый коллектив. Штатных сотрудников около 10;
- Директор — умный человек;
- Берут людей без опыта работы;
- Берут людей "в возрасте";
- Рядом недорогие буфеты и столовые.
Жадный директор, и этим всё сказано!
- Зарплата 1500 - 3000;
- Обшарпанный офис обшарпанного здания, на 3-м этаже, без воды (туалет на первом этаже);
- Соц. пакет есть только у 1-2 сотрудников;
- Рабочие выходные за обычную ставку;
- Рабочий день 8.30 - 18.00, обед — в свободное время;
- Текучка кадров;
- Возраст сотрудников — 35-50 лет;
- В коллективе часто витает дух уныния. Никто не хочет там задерживаться. Сотрудники либо ищут там опыт (за что огромное спасибо этой конторе), либо им за 45, и вариантов у них осталось немного...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Руслан04-09-2015:
Обычная ложь бездельника, который не умеет работать. Наверняка ни копейки прибыли фирме не принес, а ему видите ли мало платят... А в какой компании он задержался?? где сделал что-то полезное?? Сколько работ за год сменил??? Так и ходит по фирмам а никто его вносуковыряние никто не ценит :)) вот и обсирает всех. А коллектив у нас действительно хороший, включая директора. Есть рабочие моменты но мы трудимся и получаем достойную зарплату