рост - сугубо для своих или ярых фанатов компании.
коллектив - никогда не знаешь кому можно доверять, стучит и подставляет каждый третий или второй)) причем текучка ужасная - за полгода отдел (около 13чел) обновляется примерно на половину.
начальство - разные люди, хорошие не задерживаються)) а остальные могут и матом покрыть (знакомую девченку директор обматерил не за что до слез - попала под горячую руку). начальство всегда блюдит - камеры, которых как грибов после дождя, смотрит, по залу важно прогуливаеться, ценные указания дает. да и вообще многова-то его (начальства) на один магазин - директор, зам.дир - 2шт, менеджер отдела (тож разные бывают и хорошие и плохие)
соц. пакет и льготы - я вас умоляю!!)) не смешите! хотя пенсионные отчисления есть, но компания скрывает от налоговых ваши рабочие дни т. е. отправляет им месячные графики где на день рабочих дней меньше, чем по факту. отпуск по две недели как попадет. болеть себе дороже - первые три дня не оплачивают, причем три первых "рабочих", выходные не всчет. и это с графиком 2х2.
график - тож скачет, часто попадает
2раб1вых3раб. в месяц 15-16или даже17рабочих.
ЗП - обещали от 13т.р, а получаеться до 13. зависит от категории продавца, которых 5 и определяеться она ежегодной аттестацией. разница в категории 1т.р. 13тысяч эт минимум, который тоже надо заработать)) потому что есть КТУ, который не всегда справедлив, штрафы, недостачи, страховка и т.п.
распорядок дня - в тюрьме лучше, так как там сидят и курят. а здесь - приезжаешь к 9 (или к половине девятого если лекция) и пашешь до своего получасового обеда (обед по очереди с 12 до 16) в обед можно покурить, покушать и все! даже територию магазина покидать нельзя. потом только перерыв на чай 15мин с 18ч до 20ч. курить можно 2 раза в обед и вечером иначе штраф. представьте как курильщики курят 2 раза за 12 часов... сидеть нельзя, стоять более 3х чел нельзя (да и вообще нельзя), телефоны нельзя, наушники - боже упаси!
обучение - вышеупомянутая утреняя лекция 10-20мин (причем вашего личного времени) раза 2 в неделю, какой-либо продавец скажет не много о каком-либо товаре))
ну по-моему все описано. в заключении можно сказать, что среди магазинов компании будут незначительные различия и тот который достался мне не самый плохой))
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Питер28-02-2014:
Все положительные отзывы-опровержения пишут сотрудники компании, либо специалисты службы персонала, либо продавцы по заданию директора магазина. НЕ ВЕРЬТЕ!!!Все негативные отзывы о компании-все правда, иначе столько о "Стройландии" на сайте черного списка работодателей не писали бы.
Обходите эту гнилую компанию стороной.В городе много других хороших фирм. Лучше уборщицей в подъезды, чем попадать в этот ад и испытать чувство разочарований и горечи
Правдоруб20-01-2015:
Полностью согласен с данным комментом.Гнилая конторка.Не ходите туда работать!(особенно веселят ответы представителей "пресслужбы"этой компании,в советское время кстати ,слово "компания" употреблялось в основном в выпусках криминальных новостей,и произносилось как правило в таком виде:"дурная компания").
Александр13-02-2015:
Реально, наивные и розово-очкастые лентяи пишут негативные отзывы. Доля правды есть, не спорю. Думаю если обсудить каждого из этих "работников", то я думаю это затмит их стандартный негатив. Нужно работать, курить не дают, бла, бла, бла. У кого есть желание, тот прекрасно добивается успеха. А Нытье, да, пачками из конторы в контору бегают и жалятся, что им ( ленивым, неорганизованным, не знающих даже с чем сравнить) мало платят. Весь день шарохается из угла в угол, чтобы выполнял минимум, хоть более, менее правильно, нужно стоять над душой, тупит, прогуливает, по утрам с мешками под глазами и перегаром. Естественно такому минимум нужен полтос. P.S. Ребят если вы понятия не имеете, чем занимается руководящий состав, то и не нужно это мало- мальски обсуждать. Ты дорасти, мол все легко и просто. А потом скажи! А то даже не могут пару инструкций выучить. Спросишь- мямлят как будто выплюнуть забыл. А в основе, ума не хватает понять, что написано. В курилке герои, а в работе, как телята, об...ся и стоит мычит. Работник блин, с большой буквы.
Бывший консультант!15-10-2015:
Исчерпывающая правда написана о Стройландии,тёмная компания.Автор красава,поддержка ему.Не вздумайте устраиваться в неё,даже от безъисходности и отсутствия другой работы,если останется последним местом в Оренбурге,не идите всё равно,жалеть будете.Стукач на стукаче среди коллектива,отлучаться запрещают с рабочего места в обед,не говоря уже о рабочем времени.В своё обеденное время работник вправе сам решать что ему делать,кишкануть в магазине,или отойти на это же время по делам,что нельзя категорически и наказывается в случае нарушения.В зале камер как клопов на растении,не присесть,не вздохнуть лишнего.Весь зал тотально контролируется.Лишнего не передохнуть,скажут бездельник и плохо работаешь,при том что до этого часа 3-4 без отдыха занимался раскладкой товара.Ноги немеют первые две недели с не привычки,домой при приходу валишься с них.Место гнилое по работе,с деньгами правда не кинули,заплатили РОВНО как положено.Аттестация вечная,первая после отработки испыт.срока,от полученной категории и зависит зар.плата,+1000 к зар.плате за каждое полученное повышение,что мало очень по современной жизни.Директор мужик классный ещё скажу,человечный!В трудовой отметку не поставили,вот это расстроило,хоть я и проработал не много,всё равно это дни.И кстати когда увольнялся,за неделю весь торговый отдел знал что ухожу,ещё раз подтверждается что языки гнилые и трухлявые.Всем удачи и добра,не идите работать туда!