Интересные проекты, возможность реализовать весь профессиональный опыт.
Перебои с выплатой заработной платы. Исполнительный директор - аферист или шизофреник с хроническим похмельным синдромом. Директор по строительству - тихая сволочь, подставит и глазом не моргнет, хотя сам лажает регулярно. Бухгалтерия и кадры - просто особи, они вообще по моему далеки от понятия "люди". Главный инженер постоянно цеплялся за любой косяк, как будто ему больше всех в этом бардаке дело есть, да и вообще - интеллигентик сраный, не люблю. Сметный отдел как и везде: скопище буйных на всю голову вперемешку с умственно отсталыми. Отдел ПТО это вообще песня - начальники менялись как в цирке клоуны. Но в целом, все как везде - есть костяк адекватных людей. С ними и работали, остальные вроде как мешают жить, но по большому счету мы их и не видели, только по телефону общались изредко.
Да и вообще, нормально все было, пока заказчик не принял решение слить контору. Здесь даже профессионализм коллектива не поможет - хоть золотые руки и мозги светлее солнышка. Раз решил ГУОВ свои косяки списать на подрядчика, то ничего не сделаешь. Работала бы компания спокойно и зарплаты бы платили вовремя, и коллектив в итоге сложился, и развитие дальше шло. Просто "большие дяди" кинули всех, как на Олимпиаде, Восточном, МКАДе и других крупных проектах, где деньги попилили наверху, а строили за счет подрядчиков. Но настал момент, когда нужно оплатить работы, а деньги уже осели в оффшорах и сейфах. Единственный вариант - банкротить подрячика, не давать ему возможности сдать работы, резать объемы. Сейчас мост в Крым по такой же схеме строят - выдавили из подрядчика соки и выгнали. Ничего не меняется в нашей стране...
А генеральный нормальный мужик. И не такие в директорском кресле сидят годами и компании их не разваливаются.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Очень злой(((23-07-2016:
Да че ты втираешь, дорогой! Генеральный отвечает за все! Если у тебя башка не варит и дальше своего кабинета развитие ситуации не видишь, так и нечего на такие должности лезть! Или объекты бери проще, ищи варианты экономить, принимай кадровые решения вовремя, не дожидаясь, когда тебя подставят по крупному. И если он верит исполнительному во всем, то это тоже его проблемы! А "нормальный мужик" это не профессия. Нас таких миллионы.
тоже бывший24-07-2016:
Соглашусь со вторым абзацем на 100%. Первый - обиды. Их комментировать не имею права. Не знаю, кто Вы и причины такой теплой дружбы с каждым отделом.
Желаю руководству решить свои проблемы. О проведенном здесь времени не жалею. Люди, они везде люди. Есть хорошие, есть му..ки. Я старался быть со всеми в хороших отношениях, в ответ получал такое же отношение. Шеф достойный человек, но слишком доверяет своим приближенным. Это беда.
Разошлись порядочно.
ПЕТР30-07-2016:
Директор по строительству ,соглашусь бездарный человек ,в строительстве что то знает,но самый главный его плюс он хорошо вылизывает попу своему руководителю!Как взяли этого человека еще и в директора это большой вопрос,есть бригадиры пограмотней !Соглашусь есть ,и были грамотные люди !Мне лично Алина нравилась как специалист!