СтройСистема
Вот уже более 20 лет «СтройСистема» планомерно идёт по пути интенсивного развития. Наши усилия, стремление сотрудников постоянно совершенствоваться и не останавливаться на достигнутом позволили компании занять достойное место среди ведущих поставщиков материалов для производства и монтажа светопрозрачных конструкций на российском рынке. Надёжность нашей компании как партнера в бизнесе, широкий ассортимент, безупречное качество, конкурентные цены поставляемых материалов, удобный сервис, техническая поддержка – вот лишь некоторые из тех преимуществ, которые за 20 лет оценили сотни наших клиентов во всех регионах страны.
Отзывы о компании СтройСистема
Иван Местонахождение
15.02.2010, 18:57
1.) Обучение при приеме на работу.
2.) Институт наставничества в организации действительно работает на деле.
3.) Очень перспективное направление деятельности организации.
4.) Даже во время кризиса 2008-2009 годов, компания расширялась и укрепляла свои позиции на рынке.
5.) В организации трудятся только те, кто нацелен на результат, и получается так, что ты окружен действительно успешными людьми.
6.) Знаю за что работаю, платят столько, сколько заработал, причем заработанные деньги можно забирать каждую неделю.
7.) Корпоративная мобильная связь.
8.) 100% обеспечение производственной деятельности, от шариковой ручки до персонального рабочего места, ноутбука и почтового ящика. \
9.) Корпоративный оплаченный отдых, сотрудники отдыхают с семьями.
10.) Успехи и достижения не остаются не замеченными, действует отлаженная система мотивации.
2.) Институт наставничества в организации действительно работает на деле.
3.) Очень перспективное направление деятельности организации.
4.) Даже во время кризиса 2008-2009 годов, компания расширялась и укрепляла свои позиции на рынке.
5.) В организации трудятся только те, кто нацелен на результат, и получается так, что ты окружен действительно успешными людьми.
6.) Знаю за что работаю, платят столько, сколько заработал, причем заработанные деньги можно забирать каждую неделю.
7.) Корпоративная мобильная связь.
8.) 100% обеспечение производственной деятельности, от шариковой ручки до персонального рабочего места, ноутбука и почтового ящика. \
9.) Корпоративный оплаченный отдых, сотрудники отдыхают с семьями.
10.) Успехи и достижения не остаются не замеченными, действует отлаженная система мотивации.
1.) Не заставляют работать, все построено на самодисциплине и личной ответственности каждого (иногда очень тяжело).
2.) Вообще не платят окладов, когда ни чего не сделал, ни чего не получаешь.
3.) В единственный выходной - субботу, не расслабиться и не злоупотребить - в воскресенье на работу.
4.) Отпусков нет, в отпуск идешь тогда когда заработаешь себе на отдых.
2.) Вообще не платят окладов, когда ни чего не сделал, ни чего не получаешь.
3.) В единственный выходной - субботу, не расслабиться и не злоупотребить - в воскресенье на работу.
4.) Отпусков нет, в отпуск идешь тогда когда заработаешь себе на отдых.
Аноним
15.02.2010, 14:42
Работаю недавно. На самом деле читать отзывы про нашу контору - времени нет. Думаю дай почитаю? И наткнулся на этот отзыв. Почти Все правда:
1. Посторонние ( не работающие в организации люди) дейсвительно заходят на цыпочках и особо нешумят.
2. Дейсвительно работаем с 7-00. Тот кто много зарабатывает ( таких больше половины, у них есть все то, что написано в предыдущем отзыве), могут сами устанавливать свой рабочий режим.
3. ИП - это правильно и честно. Сколько похлопал - столько полопал.
4. Действительно напервый взгляд похоже на сетевуху, но сетевики, не покупают заводы и не работают с Гос структурами (Газпром, Транснефть).
5. Про выбор правильно сказано. Каждый сам определяет как и с кем зарабатывать - главное Результат. У меняон сдесь есть - и это главное.
1. Посторонние ( не работающие в организации люди) дейсвительно заходят на цыпочках и особо нешумят.
2. Дейсвительно работаем с 7-00. Тот кто много зарабатывает ( таких больше половины, у них есть все то, что написано в предыдущем отзыве), могут сами устанавливать свой рабочий режим.
3. ИП - это правильно и честно. Сколько похлопал - столько полопал.
4. Действительно напервый взгляд похоже на сетевуху, но сетевики, не покупают заводы и не работают с Гос структурами (Газпром, Транснефть).
5. Про выбор правильно сказано. Каждый сам определяет как и с кем зарабатывать - главное Результат. У меняон сдесь есть - и это главное.
Жесткий график с 7-00.
Много обучения (тренинги по продажам).
Платат только за результат.
Много обучения (тренинги по продажам).
Платат только за результат.
Дмитрий Вагапов
11.02.2010, 11:14
Офис с евроремонтом.
Сначала увидел очередь человек из 15-ти вдоль стенки. Закрались подозрения... На двери висела бумажка-" Тихо!!! Идет собеседование!!!" (Кстати, я еще в сентябре 2009 г. заходил по делам в организацию, находящуюся с ними на одном этаже- бумажка с " Тихо!!! Идет собеседование!!!" висела и тогда. "Собеседование" по одной стандартной схеме и безупречно заученным фразам! Причем всем кандидатам на высооплачиваемую должность! Сначала не догнал, что ж это за работа такая- с 7 утра и до заката... Потом мне рассказали, что таким макаром ч/з 1 год я заработаю на дорогущую машину, а вот еще ч/з год, на квартиту!!! Ну короче. Если прошел первую фильтрацию, тебе после 18.00 позвонит Мария Игоревна и пригласит на второй отсев. Его преодолел-завтра с документиками к 7 утра на работу!!! А дальше тоже ничего хорошего. На тебя вешают ИП, и, вперед, за американской мечтой! Но лучше подумать-а надо ли мне это? Мало что ли примеров, то же тяньши и другие подобные шараги??? Ребята!!! Как говорится, попытка, на пытка. Если Вы не ведетесь на внушения саентологов, приверженцев хаббарда, то Вы сразу все поймете!
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
stroyst.ru
Email:
info@stroyst.ru
Телефон:
+7 (495) 777-61-11
Сфера деятельности:
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Нижний Новгород
- Пермь
- Челябинск
- Волгоград
- Орел
- Ижевск
- Сургут
- Киров
- Брянск
- Анапа
- Архангельск
- Кемерово
- Кисловодск
- в Московской области
- Амурск
Другие компании
