Отзыв про студенческий трудовой отряд

Виталий Анатольевич

02.03.2015, 11:27

Плюсы компании: Работающих в ночные смены кормили тогда (в 2005-м) сытно и неплохо,чтоб не загнулись, не потеряли сознание и выдержали ночной марафон. Но хорошо поесть, не рискую своим здоровьем, можно и в другом месте.)))

Минусы компании: Работал в этом хлеву два месяца в далеком 2005 году,когда был студентом. З/п была 340 рублей за ночную смену, (у "ашановцев"-500). Ставили постоянно в отделы соки,пиво,вода. За всю ночь перетаскиваний ящиков и коробок по 16 кг к утру не чувствовал ни ног,ни рук.(хотя парень крепкий) Дневные смены оплачивались по 280 рублей за день. Кстати, тогда было немного проще,так как мед. книжки не требовали и работали без них. Работа на 1000 процентов быдляцкая и неблагодарная. Хотя девушкам,работающим в отделах косметики и шоколадок, работать значительно легче. Трудиться здесь не стоит,даже если подопрет, иначе для молодых людей и девушек это будет очередной нелепой и обидной ошибкой юности (хотя экстремалам будет что вспомнить). Москва большая...да и уважать себя надо...

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Инспектор ГИТ по г.Москва 10-04-2015:

В Москве заработала горячая линия, по которой можно пожаловаться на задержку зарплаты, отсутствие трудового договора (и, соответственно, какой-либо юридической защиты), на то, что деньги выдают в конверте и так далее. Сообщить о любых проблемах этого порядка можно по телефону 8 (499) 975 25 35.

Работа - это проСТО 18-05-2015:

Добрый день, Виталий Анатольевич. Зря Вы так называете компанию, которая Вам предоставила работу. В 2005 году (да и сейчас тоже) зарплата наших сотрудников находиться на том же уровне, а в некоторых случаях даже немного выше, что и зарплата штатных сотрудников магазинов, с которыми мы работаем. Что касается тяжелой работы в ночную смену в отделах соки, вода и тд., действительно, отделы непростые, но с Вами наряду так же работают штатные сотрудники и выполняют такую же работу. Насчет неблагодарной работы - это все зависит от того, как к этой работе относиться. Многие наши сотрудники, начиная работать от нашей компании на различных объектах, в дальнейшем переходили на работу в эти компании. Т.е. за хорошую работу наших сотрудников отмечали менеджеры объектов и рекомендовали своему руководству для трудоустройства в штат. А что касается трудиться или нет - каждый вправе сделать свой выбор сам и работа у нас для многих является первой работой в жизни.

Виталий Анатольевич 20-07-2015:

Добрый день,уважаемый(ая) "Работа-это просто". Ваша компания конечно же будет пользоваться спросом среди студентов. Это нормально. Пусть знают как тяжело зарабатываются деньги, а не клянчат их у родителей. Только не нужно сочинять про достоинства,которых не больше,чем недостатков. 340 рублей за ночную смену в 2005-это было мало. Ашановцы получали больше-500. Да и сейчас Ваши сотрудники получают около 1200 за ночь, не больше, если не меньше. Ну а быть благодарным за предоставленную работу...скорее руководство Вашей организации должно благодарить сотрудников,да и денег на зп тратите немного. Так что все относительно.

Работа - это проСТО 24-07-2015:

Виталий Анатольевич, спасибо Вам за Ваш отзыв. Действительно все в этом мире относительно, как Вы и написали. Штатные сотрудники получают немногим больше, чем наши сотрудники, но, при этом, у них жесткий график работы и заработная плата 2 раза в месяц. У нас же график работы гибкий (сотрудник сам решает, в какой день ему записаться на работу) и заработную плату мы начисляем каждые 5 смен. С Уважением, Работа - это проСТО

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв