Отзыв про Студио Модерна

Аноним
21.06.2016, 19:31
нет
Сотрудница отдела кадров Елена неуравновешенная особа с незнанием трудового кодекса. Менеджер Кирилл похерестически относится к своим подопечным. А самое главное система мотивации!!! Предлагают 4.5-5.9%, зависит от выполнения условий, если первые два выполнимые, то 3-ревизия выполнить не реально, по-скольку вы должны с клиентом разговаривать по их "суперским" скриптам, где презентация одного товара на целую страницу! А предлагать нужно 3 в строгой очередности, и здесь самое интересное: 1- предлагаем сковородку, если отказывается клиент, то предлагаем 2-подушку, если отказывается, то 3- предлагаем набор из двух сковородок, где одна-это та которую мы предлагали и клиент отказался!!! Бардак и идиотизм
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена 30-06-2016:
Работала в подобной компании на БАД сивидал
Надежда. 12-07-2016:
Как-бы их заблокировать???? Я у них не была, но насторожило уже то, что с одной и той-же конторы разные люди с выдавленными положительными эмоциями зазывают на собеседование. Надоели до смерти.Видимо - помимо предложения сковородок сотрудник еще будет обязан и на собеседование приглашать.
Твой папаша 16-09-2016:
Ты тупорогое чудовище если для тебя ревизия не выполнима! Кто тебе сказал что нужно зачитывать несколько страниц скриптов? Для того что бы выполнить ревизию нужно назвать в диалоге ключевые фразы (приветствие, американская фраза, подтверждение покупки и т.д.), предложить клуб, крос и гарантию с отработкой возражений. Отработка возражений, это не значит что нужно предлагать все что есть в ассортименте компании пока клиент не согласится купить. Это значит сформировать у клиента потребность, которой до этого у него не было. Это называется продажи, сучка. Хочешь тупой механической работы? - с метлой на задний двор.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
Другие компании