Sunlight

При выборе работы я всегда отдаю предпочтения крупным и известным брендам. Считая их стабильным гарантом успешной работы, но это не всегда так.

Мне предложили вакансию SEO специалиста в Sunlight. Позвонила девушка и вкратце рассказала о вакансии (смутило, что имя перепутала - значит обзванивает по списку). Как обычно - я спросил об условиях работы по КЗОТ, размер гарантированной ЗП и месте нахождения офиса и попросил прислать схему проезда и описание вакансии в письме...

Письмо прислали без темы и текста - только подпись и файл со схемой... Это смутило, в солидных организациях работают квалифицированные специалисты и в письме они обычно больше информации: персональное письмо, текст вакансии, время собеседования и т.д.

По опыту - решил почитать отзывы (знаю что положительные и иногда отрицательные пишут маркетологи) и понять общие проблемы. Поняв что у офисных сотрудников тоже есть проблемы, но не небольшие - поехал на собеседование.

Добираться удобно, но долго и от метро в промзону идет маршрутка - мест может не хватить и вы опоздаете. Корпоративный автобус идет с ура и вечером - места тоже ограничены.

При приезде в офис на собеседование (это не прием на работу) - попросили заполнить сверхподробную анкету по гособразцу (родственники кто, когда и где и тп.) + придуманные пункты: гороскоп, социальные аккаунты, доли в частной собственности и бизнесе, чем занимаетесь в свободное время и хобби, привычки и куча вопросов по старой работе - и не менее трех лиц у кого можно узнать рекомендации: ФИО и телефоны.

Дать эти данные при оформлении - я согласен, но при собеседовании - давать все свои данные, включая паспортные, свою подпись и разрешение на обработку эти данных - не уверен. У меня нет гарантии в квалификации сотрудников и что эти данные не попадут в интернет или меня потом не подпишут на кучу сервисов или кредитов, имея все данные... И это еще не все, если Вам повезло быть нанятым - проверка на полиграфе, меня это не смущает, но потеря времени однозначна.

Прождав более получаса до и после собеседования - удостоился аудиенции с руководством. Сначала рассказали вкратце о вакансии, зачем-то о себе, но не о организационных вопросах - с ними нужно общаться к HR.

Уровень руководителя SEO - направления: средний (по разговору) из бывших фрилансеров, гордится учеткой в SearchEngine (как будто это единственный источник инфы для маркетолога). По вакансии, она не сложна - контент-маркетинг, контекст, SEO и работа с фрилансом.
Как управленец - он ниже среднего и скорей всего ищет глупее себя. Резюме судя по всему он предварительно не читал. Когда я набирал себе сотрудников: давал ТЗ HR, потом фильтровал кого звать и кого не надо, а также ставил плюсы на тех, кто был особенно интересен.

Что удивило немного, много мелких вопросов по вакансии, как-будто сам не знает и хочет для себе узнать и схантить инфу. Но я рассказал, мне не жалко.
В конце разговора не спрашивал, когда могу выйти - поэтому мог и не говорить: Мы Вам перезвоним ))

Краткие итоги:
+ Вакансия средняя, ближе к легкой.
+ Добираться до промзоны можно.

- Черная ЗП
- Ездить в толкучке на работу и ждать на морозе транспорт.
- О вас будут знать по анкете все и могут использовать для своей выгоды.
- Начальство не квалифицировано.

Работала в Меге в этом курятнике!! Директор отвратительная женщина Инесса Геннадьевна, не мешало бы её уволить оттуда, при собеседовании говорит, что график работы с 9.30 до 22.00. После того, как устроилась и меня сразу же официально оформили, она заявила, что работаем мы всегда с 8 утра и до поздней ночи. Уехать очень сложно оттуда, так как раньше не отпускают. Заставляют по ночам работать, вечные недостачи, проблемы, на обед не больше, чем 10 минут, ничему не обучают, дали почитать пару распечаток, на следующий день ты должен быть уже профессионалом с 10летним стажем! На собеседовании сказали, что график работы 2/2. А ставили 4/2/ 3/1. весь день на ногах. Девушки не идите туда работать, это гнилое место!!!!!!!!!!!!

Когда пришла работать всё было замечательно.Но потом всё началось.Директор магазина замечательный был.Но потом всё поменялось,директора поставили нового девочку с другова магазина.Конечно я всё понемаю повысили карьерный рост.Но ни какого уважения к сотрудникам.Разговарила как с подружной и ей было ровно что я её старше на 5лет.Конечно меня повергло в ШОК когда меня директор назвал КУРИЦОЙ КОПЧЁНОЙ.Конечно после таких слов я написала заявление на увольнение.Заставляла покупать упаковку и т.д чтобы была конверсия.Я незнаю куда смотрит директор дивизиона и региона.Внешний вид её ужасный волосы всё время грязные ни маникюра ни чего.Ты директор ты должен соотвествовать и выгледить опрятно.Мне интересно примут ли во внимание этот отзыв или нет.Или руководителям без разницы как относятся к сотрудникам.Мы тоже люди и просим уважения мы не переробатывающий материал которым попользовались и выкинули.

Коротко и понятно:
1. Очень НЕ гибкий график. После смены могут позвонить в 2 часа ночи и сказать, что завтра выходишь на работу,и не важно,что завтра у тебя выходной.
2. 14 часов на ногах. Перерыв на обед - теоретически есть. Но только один. И только полчаса.
3. Коллектив не всегда удачный. да и текучка огромная. Никто не задерживается.
4. Никакой личной жизни. Об этом стоит вовсе забыть!!!!
5. Изделия плохого качества. Все отваливается. Но продавец все должен показать с лучшей стороны, а-ля у нас все Илитное, высший класс!
6. Все начальство гнилое. Нет никакого человеческого фактора и справедливости. Сама директор магазина нарушает правила.
7. Командный дух - как говорили на собеседовании - отсутствует. Девочки уводят покупателей друг у друга. Стучат на своих же. Никак не помогают новеньким. (не все, но есть такие)...
8. Директор разговаривает с продавцами не совсем корректно. Мат на мате (Сергей Шнуров бы позавидовал). Культурный уровень персонала - где-то ниже плинтуса.
9. Нет карьерного роста. Им проще взять на старшего продавца кого-то "левого", а не своих. Но на собеседовании скажут совсем другое) Золотые горы просто, но придется немножко попотеть..
Итак, рекомендую ли я пойти работать в Санлайт? Да - если нужны деньги и ты сможешь "отключать себя" во время 14-ти часовой смены. На ногах. Да - если у тебя нет личной жизни и интересов, на них просто не хватит времени и уж более того - сил. Да - если ты обладательница бычьего здоровья:)
Но, за такую работу - должны платить минимум соточку. Половина уйдет на восстановление здоровья.

Все что здесь пишут -правда! Никогда девушки не ходите туда работать!!! Неадекватный директор, вечно курящая пепельница. В компании штраф за курение а ей всё равно. Мерзко и неприятно с ней общаться. Вечно сидит в подсобке и ничего не делает. Зачем она вообще в магазине просиживает свою зарплату непонятно. Сумасшедший директор дивизиона . Звонит в любое время суток , постоянно орет, приезжает и орет на директора, хотя на такого не только орать , ее уволить надо. Требований много а отдачи никакой. Уважения к персоналу нет.
Украшения просто говно. Все рассыпается в руках. Вечные возвраты, недовольные покупатели, хамство продавцов.
Если вы дорожите своими нервами, здоровьем, никогда не ходите туда работать.

В городе Владимир магазин еще не успел открыться я уже уволилась! Директор магазина выбрала "своих"с кем работала на прошлой работе а всех остальных за людей не считая поставила графики работы по 4 ночи подряд!!!это не нормально! А приблеженные все работают днем! Я сказала что это не справедливо , но сначала она согласились и даже сделали другой график, но вечером мне позвонили и сказали что приходи за трудовой ты нас не устраиваешь хотя на собеседовании директор была в восторге от того что меня одобрила Москва!!так что это видимо во всех магазинах надо быть хорошим знакомым у директора чтоб работать во Владимирском Санлайте !!!! Обидно что не удалось поработать!!!

Вся проблема в руководстве. Это интересная компания, но штат руководства просто атас!!!! Совсем недавно пришла новый директор дивизиона и начался ад! Человек не умеет говорить нормально, она постоянно орет. На выходном вы или нет она будет звонить и орать! Вы всегда должны быть на связи и не важно выходной или поздний вечер. У вас не может быть семьи своих дел или своего мнения. О детях и муже можете забыть. Продавцов она доводит до желания написать заявление. Вы будете жить на работе! И ночью тоже. Там постоянные переоценки, инвентаризация, уборки. Вы живете на работе, а после ночной смены должны утром выйти на работу. Не ходите туда!!!!! Я проработала несколько месяцев и убежала!!! Вечные недоплаты, крик и вынос мозга. БЕРЕГИТЕ свои нервы, здоровье и силы.

Девочки,не идите работать в этот магазин даже под пушечным выстрелом!!!
Пришла туда в апреле,взяли меня парт-таймером(этот человек стоит безвылазно на подарках) работала на этой должности по июль месяц,в принципе ничего сложного,просто стоишь выдаешь подарки,рассказываешь людям об акциях,разрешается продавать все,кроме золота,приходишь то к 12-ти,то к 15-ти,НО тебя не оформляют по ТК РФ,у тебя есть только трудовой договор,который тебе даже на руки не дают,а говорят мы "договор придет по почте" и ты ждешь его до тех пор,пока сама не напомнишь о нем,стоишь ты на подарках просто безвылазно,продавцы не считают нужным подменять тебя,чтобы ты хотя бы на десять минут могла отлучиться ПОКУШАТЬ.Простояв с до 18 часов на выдаче подарков я обратилась к продавцу с просьбой меня подменить,на что я услышала "это твоя работа,вот и стой,а мы будем продавать",и это несмотря на то,что она ходила мимо и переписывалась с подружками в соц.сетях.Каждый сотрудник может быть первым по показателям,так вот я держалась на первом месте,отправляли меня на конкурс,обещали премию в размере 2000т,но я ее так и не получила,а объяснили это тем,что МАГАЗИН не вытянул показатели!
Про коллектив я вообще молчу,с самого начала,когда я только пришла,был отличный состав,отличные девочки!Но потом начался просто ад,двое уволились,на должность стюпродавцов поставили других,и ВУАЛЯ это люди ДО и ПОСЛЕ!Девочки стали высокомерными,грубыми,вечно "заняты" чем-то,как только в магазине собирается ОГРОМНАЯ очередь,проходят мимо людей,делая вид,что очень сильно заняты каким-то важным делом,отбирают продажи,сплетничают,обзываются и даже подначивают на увольнение,одна так вообще,вела себя как хотела,продавала на 100 тыс и была неприкосновенна(так нам сказала директор!))) )
Что касается директора магазина,так это прооостоо...По началу сюсюканье,а потом ты во всем,простите,говно!Приходится постоянно напоминать о ее обещаниях,с некоторыми девочкаи начала плотно общаться и стала ДРУГАНОМ.Разделила коллектив на любимчиков и на "рабов"(в числе "рабов" была я).Однажды мне нужно было срочно отпроситься до часу дня,развела непонятно что и в конце концов оказалось,что я "постоянно отпрашиваюсь,и вообще не работаю,а у других,между прочим,дети и семья и у них тоже срочно".График составила и повесила в подсобном помещении,я ушла на выходные,прихожу,а у меня там стоят рабочие дни,на мой вопрос почему меня не оповещают о том,что мне нужно выйти на работу(ведь это мои деньги!)ДИРЕКТОР магазина сказала "я хотела позвонить и не позвонила,и если у тебя стоят тут рабочие дни,то это не значит,что ты должна выходить".Мне просто смешно!Так у меня по графику 2/2 стоят рабочие дни,может мне не выходить тогда???!!!Когда я уволилась,а чрез несколько дней пришла узнать когда мне придет расчет,директор на меня так косилась,как будто я ей лично что-то плохое сделала!УЖАС,СТЫДНО ДОЛЖНО БЫТЬ!ВЗРОСЛЫЙ ЧЕЛОВЕК!
А директор дивизиона вообще ни на один вопрос не может ответить,что ни спроси у него по поводу ювелирных изделий,ОН НИЧЕГО ТОЛКОВОГО НЕ ОТВЕЧАЕТ,только спрашивает :"вы еще этого не знаете?как же так?!!!"А когда начинает опрос,сам же неправильно отвечает!
Уволилась оттуда в конце июля и до сих пор жду расчет,хотя в течение трех дней мне должны были перечислить всю зп!)
Девочки,ко всему написанному могу добавить:мало того,что вы там будете НИКЕМ,вас там будут считать роботами и рабами,так ко всему этому заработаете варикоз,будут жутко болеть ноги,спина и все,что только можно.

Устроилась в магазин в декабре,попала на расширение, от острова до секции.Директор на тот момент тоже была новенькая на много младше меня, но сразу заявила , обращаться к ней только по имени отчеству. Да ладно не гордая, проглотила.Самая большая ошибка это то, что, не спросила у тех кто работал, как с недостачей. А с ней там был полный ужас. Из месяца в месяц,текучка кадров постоянная.Проработав несколько смен, выяснилось что со всех в том числе и вновь принятых, сняли, еще не заработанные 5000р.Мы конечно пошумели, на что директор сказала если инвентерка, пройдет хорошо, все вернут.Наивные чукотские девочки.И началось веселье, график обещанный куда-то улетел, но да ладно, сезон деньги получим,декабрь,подарки, Новый год.Новая инвентерка показала опять недостачу. Неудивительно переезд народу тьма, из других магазинов, тоже были. Естественно никто искать не стал, камеры не подключены, да и зачем, сняли зарплату с продавцов и ладушки.Продержалась я там пол года, да и то, из- за своих целей, кредит держал.Тайный покупатель лично меня стороной обхиадил, но девчонки попадали и на пять тысяч,и на три.Выдача подарков это отдельная история, готовы убить за какое- то говно.Столько нового о себе узнала ужас.Весь день на ногах. Обед ну если воды стакан выпьеш вот и обед.Обучение сами Гугл вам в руки, за то экзаменация, не пройдет к золоту не допустят. За все время работы поменялось куча сотрудников парт- таймеров до продавцов и ст. Продавцов.Доработала до ст. продавца тк ставить больше было некого. Согласиласилась бросили как котенка в воду без обучения, в итоге продаж почти нет, выполняеш другие дела. Но жаловаться незачем 30-35 выходило.Нервы потрепали все от дивизионного директора до бешеных покупателей. Афабозол стал другом график так и остался непонятным, в мае без выходных 10 дней. В итоге девушка проработавшая два месяца украла золото на 250 т, сняли опять с нас, хотя в глаза сказали найдем хоть малейшую зацепку вернем.За пол года отдала своими бонусами 60 т компании.Ездила на полиграф раз 5. Все проходила на ура.Уволили все из- за последней недостачи.На мадам нас так подставившую завели уголовное дело, надеюсь получит по заслугам. В трудовой книжке при увольнении подосрали, написали что стала ст. Продавцом и этим же числом считать недействительным.Если есть возможность ищите другую работу.В компании любят стукачей причем не скрывая этого.

На этом плюсы кончаются. Задерживаются здесь только бывалые сотрудники, которые боятся потерять работу. Слышала фразу от девизион. директора в адрес одной из девочек: "Что-то не устраивает, собирай монатки! Посмотри на себя, кому ты нужна? Тебе больше нигде столько не заплатят (35-40тыщ)))!" Девчонка просто попросила более адекватный график
График... Забудьте про 2/2 и 3/2. 4/1-вот Ваш график. Тяжело, ни присесть, ни нормально пообедать. Если у Вас варикоз или есть малейшие симптомы-про эту работу стоит забыть. Все ноги будут синие, а лечить их будет некогда.
Недосдачи действительно ложаться на плечи продавцов и парт-таймеров. Тут все зависит от того, в каком магазине вы работаете. Где-то полный ужас, и про бонусную часть можно забыть, а где и вполне терпимо.
Коллектив... Большой коллектив из женщин, не состоявшихся в финансовом плане, часто иногородние. Иначе, добровольно подписаться на это просто нельзя. И тут, со всеми вытекающими: очень много злости и яда, сплетни... Но между собой они дружны, и здесь все зависит от Вас!
Вывод: заработать можно только в праздники и только если вы продавец. Расшатанной нервы, комплексы, боязнь дать отпор-Вам не сюда. Можете найти другую работу-ой, и снова Вам не сюда. Точка.

Никогда не думала,что напишу тут! Но мне очень хочется поделиться впечатлениями о РАБоте в Санлайт,проработала я две недели в данной компании,условия труда просто адские! У меня достаточно большой опыт в продажах,разное были условия,но такого как в Санлайт я не встречала нигде,работаешь ты по 13,5 чч, СТОЯ! Присесть пообедать ?! НЕ-не слышал никто,хотя нет,вру слушали,только те люди который там работают более чем 6 месяцев,остальные просто не люди,только собираешься на обед, всегда найдет 1000 и одна причина,что бы ты не пошел обедать.Ну ладно возможно вина новичков,надо забивать и в наглую идти. Далее, адаптация (обучение стажеров) ,должна проходить 5 дней поэтапно, показывая,рассказывая,что и как делать .ИТОГ: ты никому не нужен,нет времени тебя учить,но самое интересное с тебя требуют выполнения заданий на уровне человека опытного и знающего все тонкости.
Выдача подарков:здорово дарить людям подарки,рассказывать о наших акция и возможностях,ты стоишь два часа и каждому кто протягивает тебе купон или телефон проговариваешь одно и тоже как попугай,некоторые покупатели даже просят "отдохните девушка,мы все слышали",а ты нет,не можешь,ведь везде прослушки,не сказал фразы,будь любезен 3000 штраф.Эти чистящие средства мне уже снятся...Приходят в магазин постоянные посетители у них уже по три штуки чистящих средств.Но начальство требует,причем так позорно,стоит очередь из 10 человек еще по залу ходят около 6-7,и на весь магазин крик начальников ДЕВОЧКИ! ЧТО С ПОКАЗАТЕЛЯМИ,ПОЧЕМУ ТАК МАЛО, ЧИСТЯЩИХ СРЕДСТВ! ВАМ ЧАС ЧТО БЫ ПОДНЯТЬ ПОКАЗАТЕЛИ! и как вы думаете после такие приказов на всеобщее обозрение будет кто то что покупать?! НЕТ.
Далее ,когда при приеме на на работу мне сказали про нестабильный график,я не думала что он настолько не стабилен,из 14 дней у меня было 3 выходных,одни из них после ночной смены.Ах да,ночные смены.Сразу отвечу на возникший у вас в голое вопрос,магазин не работает круглосуточно,но есть такая потеха как переоценка или инвентаризация вот тогда ночная смена,т.е. 13,5 чч,ты отрабатываешь,а потом ночная смена!потом отсыпной и на работу.
Когда ты начинаешь говорить,что тебя не устраивает ,тебе говорят,девочки вы пришли в санлайт у нас высокие требования ,не нравится досвидос.О чем говорить если "старички" собираются подать в суд за нарушение ТК.
Девочки,кто ищет работу, не ходите работать туда,много хороших рабочих мест сейчас можно найти.