Если у тебя есть жгучее желание, то ты можешь научиться там чему-то, кроме просиживания штанов.
Хорошие, комфортные рабочие места.
Попытки оплачивать обеды и спортзалы.
- Плохой коллектив. При мне уволили человека которому дали работу не по профилю, а потом уволили за то, что не сделал в срок.
Есть бездельники которым всё сходит с рук.
- У директора есть привычка - собрания. Мой личный рекорд просидеть на собраниях 6 часов из 8-ми часового рабочего дня. При этом на следующий день, с меня спросили почему работа не сделана я же в 18-00 ушел.
- Если говорить за компанию, на выходе имеем: низкое качество продукта, временные отсутствия работы, любовь к штрафам, внушение о том, что ты должен работать сверхурочно за бесплатно, недовольные клиенты, скучные проекты.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анон16-07-2014:
Без толковый менеджмент, директор не знает ничего - дешевые понты