Есть перспективы роста и развития для сотрудников; стабильные выплаты, много различных премиальных,конкурсных, компенсационных доплат;хороший соцпакет; хорошие условия труда; обилие корпоративных мероприятий,вообще очень развита корпоративная культура; как ни смешно звучит,но! - обеды,они есть; возможность брать подработки и зарабатывать нужные суммы при соблюдении условий;сплочённые коллективы; образование сотрудников компании.
Действительно большой объём выполняемой работы,которую нужно очень качественно сделать - сделаешь "на-отвянь"- получишь соответственно, требования достаточно высокие;нехватка кадров;обилие приходящих любителей "халявы"
Ольга
30.01.2015, 15:54
Первое впечатление- приятное.Вежливость, внимание,обстоятельное объяснение должностных обязанностей.
Все оказалось враньем. Не знаю, зачем приглашать на собеседование, заранее зная, что устраивать не будут. Можно было бы просто отписаться ( как это делают другие солидные организации) об отказе. Результат-зря потраченное время и деньги на проезд.Неуважение к соискателям,т.к. даже не соизволили оповестить об отказе, хотя до этого приглашали на собеседование дважды, ознакомившись с моим резюме. Вывод: завышенный штат сотрудников отдела кадров, которым надо делать вид, что у них много работы.КРИЗИС!!!!
Руслан Исламов
29.01.2015, 03:13
Еда вокруг
Стресс
Аноним
21.01.2015, 18:41
Ходила на собеседование на должность менеджер по закупкам. Хочу узнать реальны ли шансы попасть со стороны? Что происходит с компанией? Может ли такое случиться: "Кто последний пришел, тот первым и уйдет"?
Спасибо!
Не нашла пока
Аноним
13.01.2015, 20:58
Положительные стороны... можно найти но все меньше и меньше
Все хуже и хуже становится Достало личное"! Сестре жены которая работает в магазине снизили зарплату. Сейсчас компания дышит на ладан. кризис ударил - цены выросли - покупают меньше - просрочки больше - денег нет а отдел кадров делает ход конем - негласный приказ всем занижать оценки и снижать так зарплату!!!!! сволочи!
Александр
04.01.2015, 12:52
Понимаю тех, кто пишет здесь плохое. Иногда как последний черт уставал. Все проклянуть хотелось. Но вот собрался же перетерпел. Теперь директор магазина, - работы только больше, но добился же, не зря работал. Чего и вам желаю.
Как и везде
Аноним
01.01.2015, 15:19
положительная сторона то что работаешь и зарабатываешь столько сколько тебе нужно
отрицательная то что в кризисе в полной жопе,наш администратор вообще полная дура..вмешивает личное с работой мы должны работать по ее настрою если у нее нормальное настроение то она никого не трогает если у нее нет настроя или проблемы в семье то достанется всем матерится на персонал как угодно...в одной смене мы работаем в команде а в ее смене работаем как немые и глухие но притом она себе позволяет по пол часа с продавцами на перекуры ходить и хохотать как лощадь собираясь в торговом зале
мина нургалиева
28.12.2014, 23:09
положительные есть . в некоторой степени стабильность.
Но когда Sуки Вы начнете к своим гражданам относиться цивилизовано,т. е. уважая перед собой человека.
Не важно тожесамое
20.12.2014, 05:42
Хороший коллектив,адекватная начальство.
Когда устроиваешся на работу тебе не говорят,что твоя зарплата зависит от оценки и категории . Когда я устроивался мне сказали 2/2 получишь где-то 30000руб.Но получил 18000,хотя ночь я работал один в отделах бакалея,кондитерка,напитки.Менял лед в отделах мясо,рыба.Так как продавцов не хвотает.Когда я сказал что я уволюсь директор мне говорит ты ценный сотрудник,сдай на категорию получишь больше денег. Допустим у меня 1 - категория это самая высшая категория.Как директор считал с 1 - категорией я получу 26000руб.!!! Мне это надо.Молодые нормальные продавцы все уволились,потому что делаешь больше получаешь как все.
викиликс
18.12.2014, 09:53
Стабильность.
Смешно слушать бред, который несет руководство. Зарплата не индексировалась более двух лет(нарушение тк). Зато в ЦО расширили штат заместителей Начальника СВК , которые устраивают нелепые проверки и не могут внятно объяснить, что именно они проверяют. Координаторов меняют по принципу не понравился иди в другую АВ. Они в свою очередь, чтобы были результаты строят нас и мы из пальца высасываем показатели из раздела подбираешь мутного покупателя, подходишь за кассой, шмонаешь, отпускаешь, делаешь видео и отписываешься, что изъял мелочь. Все довольны. Также и с персоналом, который мы гнобим по-черному, благо это не сложно, поскольку в АВ около 95% продавцов приезжие. Сколько работаю удивляюсь тому, как стремительно АВ превращается в Пятерочку. Когда продавцы не разговаривают по-русски.. Персонал вахтово привозят из провинции. В АВ можно пойти, только если не куда идти.
Аноним
08.12.2014, 14:03
Не знаю для кого, что важно, а для меня белая зп и вовремя... Это значит компания уважает своих сотрудников и заботится о них. Не приходится ждать и слушать отговорки, все честно с выплатами..
отзывы здесь пишет черт знает кто..
Анастейша
05.12.2014, 19:19
в азбуке хороший ассортимент всегда, много экзотических продуктов, работа интересная, можно узнать много нового, это тебе не селедкой торговать))
люди разные работают, есть очень интеллигентные, а есть, извините, не очень!