супермаркет "Азбука вкуса"

Офис - бывшая территория завода или чего-то такого, здание страшненькое, минут 15-20 от метро по дворам и закоулкам. Пока шел мимо самого здания, боялся что обвалится крыша или сточная труба. А это ведь АВ - все красиво и дорого) Ах да, зато адрес Кутузовский проспект - но похоже это для галочки).
Собеседование проводят очень быстро - пока сам не попросишь возможность задать вопросы со своей стороны, этого даже не предложат. Самих hr и руководителя интересует не столько твои знания и навыки сколько вопросы по типу как например проходило развитие персонала на прошлом месте работы, какие там внутренние процессы, кто там был руководителем и все в таком духе. Но самое интересное не это)
А то, что если вы идете туда на собеседование на офисную позицию, будьте готовы что на Ваше предыдущее место позвонят, но не совсем обычным образом. Как правило во многих компаниях звонят рекомендателям из резюме/руководителю и/или в отдел кадров - ок, это справедливо и это я понимаю.
Но АВ звонит в первую очередь кому-либо из контактов своих бывших/текущих сотрудников, если таковые есть на вашем предыдущем месте работы (притом данный человек может иметь к вам весьма отдаленное отношение и толком о вас ничего не сказать, но им видимо все равно это во-первых, а во-вторых это может породить череду обсуждений и слухов о вас на месте откуда вы ушли но на это АВ все равно вдвойне). Конечно это не страшно можно вполне себе пережить и даже посмеяться). Но вот в плане сохранения конфиденциальности и подхода компании к подбору вызывает отторжение.
Интересно, если бы конкурс на вакансию подразумевал например определенный пакет персональных документов, они бы и их тоже туда отправили?)

Вам стоит пойти работать в АВ, если вы не нуждаетесь в советах.... :
1) Вас берут на позицию директора магазина
2) Вы являетесь родственником сотрудника центрального офиса
3) Вы являетесь сотрудником трудовой инспекции и исполняете роль "тайного сотрудника".... очень желательно... с заведением уголовных дел и доведением до суда.

Вы можете пойти работать в АВ, если:
1) Вы работали в магните, дикси, пятерочке и прочих ритейлах и вам нестрашен серый волк.
2) Вы, вдруг, остались совсем без средств к существованию или просто решили, пока ищете нормальную работу, перекантоваться полгодика, где-нибудь, желательно рядом с домом.
3) Вы хотите похудеть. За фитнес надо платить, а тут, вам, будут платить 20-ку
4) Вы хотите облегчить супругу бремя жизнеобеспечения семьи.
5) У вас нет детей, нет супругов и, вообще, вы не планируете в ближайшие полгода начинать жить личной жизнью. Больше полугода, уверяю, там просто нечего делать.
6) Вы приехали в столичный город и немного растерялись.
7) У вас есть чувство юмора, время и исследовательский интерес к изучению жизни дна.
Это тот самый случай "Когда я думал, что уже достиг самого дна, снизу постучали"
8) вы высокофункциональный аутист с ярко выраженным стремлением снова и снова упорядочивать предметы

Мои мотивации, по степени важности, 4), 3) и 7).
Вам категорически не стоит идти работать в АВ если:
1) Вы образованный и культурный человек . Вы работали в компаниях с неплохим менеджментом. У вас есть финансовый запас прочности или источник, из которого вы можете пополнить свои ресурсы...например, родители .
2) У вас полноценная - детная семья
3) Вы уважаете и цените себя, и свое время.
4) Вы патологически не переносите глупости, хамства, матов.
5) Вы умный человек и учитесь на чужих ошибках.
6) У вас нет ни малейшего интереса к изучению жизни дна.

Откликнувшись на вакансию менеджер по товару (ночная смена) 30 000 руб. я с головой окунулась в некомпетентность, непрофессионализм, очковтирательство.
На деле, 30 000 оказались 22-мя в первый месяц - это при том, что работа эта не требует никакой квалификации..как работа дворника, например. 30 за 5 месяцев работы я так и не увидела, правда "учебу" я так и не закончила.
Учеба - фикция, чтобы не платить . Человеку с высшим образованием показывают картинки уровня "бэби Энштейн" и рассказывают о калорийности хлеба, сыра и пр. продуктов ..знакомят с химическим составом. Конечно же, покупателей, если они не "тайные" и не клинические идиоты, не интересует химический состав хлеба, но ведь учебную программу надо чем-то забить, почему не витаминами и калориями, и, желательно, максимально растянуть, чтобы до середины Днепра(30 000) добрались не все, а те кто добрался, добрались как можно позже. Тихо. Люди работу РАБОТАЮТ. Они не ищут легких путей, зачем издавать брошюру и позориться её бессодержательным содержанием, имеющемся на любом сайте о питании, когда можно по-тихому гонять людей на учебу после ночных смен и вешать им лапшу на сонные уши. Вэбинары? Брошюры? нет, не слышали. Да и не интересно это, вдруг за две недели все выучишь и сдашь на категорию, плати тебе потом тридцатку. Прибыль метрополитену опять же.

Магазин - готовьтесь, что оценивать вас будут двоечники, поймавшие Бога за бороду..для них АВ это реально - КАРЬЕРА. Люди не умеющие организовывать, контролировать, планировать, мотивировать - будут старательно рисовать вам минусики. Например, за допущенный просрок. Вечером мне с укором объявляют, что я допустила аж 5! просроченных йогуртов...посрамленная с поджатым хвостом :), в этот вечер я становлюсь в мясной отдел и снимаю поленницу просроченной колбасы, о вчерашней просрочке которой никто и никогда не узнает. Контроля то нет. А стучать на коллег я, конечно, не буду. Или в конце мая я снимаю то, что должно было быть снято в марте-апреле. Кстати, имейте ввиду, что просрочку вам могут "найти" - дело это нехитрое. Ловкость рук и никакого мошенничества. Не будешь же ты потом, по секундам, просматривать несколько часов видео.
У администрации не допросишься инструкций ни к кассовому аппарату, ни к кофе-машине, ни к весам. Хотя по правилам самой АВ они обязаны их предоставлять и всех знакомят с этими правилами под роспись. Технологий приготовления напитков тоже не допросишься, есть технологические карты, но там нет технологий приготовления, там "сколько вешать в граммах"..объяснение админа как надо варить кофе: а че такого то, просто всё... капучино это молоко в кофе, а латте это кофе в молоко...буль-буль-буль....все просто. раф это сливки. американо - кофе с водой. бггг ребята, это реальный цирк!
В АВ все любят делать через жопу. Если тебе дают фильтр с истекшими сроками годности, то это будет фильтр где 90% строк к работе вообще не имеет никакого отношения. На, свинья, копайся в апельсинах, не царское это дело знать фильтры Excel и сортировать для вас. Все фильтры понимают, а ты нет. Все через жопу, а ты хочешь через что-то другое...нет, милая, давай как и все - через жопу. На просьбу перевесить дверь холодильника, так как неудобно через ЖОПУ таскать товар - ноль внимания. Все через жопу и не вякают, а тебе дверь перевесить. Апофеоз наглости - уходить с работы вовремя :). Реальность - охранник соединяется по рации с директором и спрашивает "ночников выпускать?" АВ не только цирк, но и зоопарк, где смотритель должен дать добро на выпуск тебя из клетки. Ты, животное, отстояв на ногах 11ч.30 мин, оказывается ещё не ВСЮ работу сделало. А надо ВСЮ. Людей постоянно не хватает, работали в смену 3 человека...вместо 4-х, доплаты никакой. Люди, придя на стажировку, уходили на второй день. Кто-то пройдя дневную стажировку, сбежал после первых ночных смен. Ночью работать - тяжело.
Коллеги - Ничего нельзя забыть на столе, все немедленно будет съедено, выпито и унесено домой. Какая-то патологическая безалаберность. Недобросовестная работа коллег приводит тебя к разбору 2-х поставок. В первый день своей смены, ты регулярно работаешь за себя и за того парня, не забываем - контроля нет. Невнимательная работа дневников, приводит тебя к необходимости тратить время на снятие товара с длинным сроком годности, чтобы вынести то, что истекает через пару дней. Вот на фига мне это было надо, сама себе объяснить не могу. Перфекционистом в АВ быть не стоит, не мечите перед свиньями бисер. Ребят ночников, на которых держится весь магазин, регулярно задерживают на 1-2, а то и 3 часа. Ребята работают на пределе психофизических возможностей, работают хорошо. Бывает, бьют баклуши...а бьют они их из-за того, что совершенно уверены, что утром их задержат, даже если они проработают всю ночь напролет, без обеда. так как закончить ВСЁ троим - невозможно за 12 часов, это как с ремонтом, можно только прекратить. Дошло до того, что горе-админ пеняла мне на то, что я не проконтролировала работу приходящей фасовщицы....фасовщица работает по 8 часов, за ту же оплату в час что и я. Но из-за того, что админы не могут объяснить фасовщице что и как делать, мне выпадает великая честь переделать за ней работу, оставшись сверхурочно. Нет, граждане, всем спасибо - все свободны, как-нибудь без моей помощи, карабкайтесь в директорские кресла. Но не забывайте, манкурты, русскую пословицу - на чужом горбу, в рай не въедешь.

Знаки.
Админша, со мной, незнакомым человеком, старше её на десяток лет, в первые дни говорила матом, как уголовница, только что откинувшаяся с зоны после 10-летней отсидки. Правда, видя, что я не разделяю её лингвистических наклонностей, умерила свой пыл. Ещё бы пару месяцев мне поработать, так и Лермонтова, глядишь, полюбила бы.

В свой второй рабочий день, днем, я зашла на кухню выпить чай. Оборачиваюсь на странные звуки...уборщица , сидя в кресле, рыгает в стоящий на полу пакет ....эта кретинка не нашла лучшего места для рыгания, чем кухня. Рядом просторный пустой туалет, а она рыгает чуть ли не мне в чайную чашку. Надо было бежать из этой жопы уже после этого эпизода. бггг
Вывод: Там где маты и рыгалово - делать нечего. ДНО.
Ребят жаль, нельзя молодость проводить в злачных местах.