супермаркет "Азбука вкуса"

Все это время думала написать отзыв, но не было возможности это сделать. Пишу сейчас.Осенью 2015 года я проходила собеседование на позицию бренд директора. Как позже выяснилось, искали четвёртого за последний год специалиста, так как остальные либо бежали, либо их "сливало" звездное руководство данной конторы. Встречу мне назначила Зимбицкая Ася, руководитель отдела персонала. Когда я приехала в офис, меня встретила опухшая, сонная, не накрашенная дама с немытыми и начёсанными сальными волосами, на вид лет 45ти, в шортах-трусах из разноцветных лоскутов, черных колготках, оранжевых колодках на ногах, майке-алкоголичке, открывающей на всеобщее обозрение обвисший живот, множество татуировок на руках, шрамирование, к слову тату были даже на мочках ушей. Я не сразу поняла что это и есть сама Зимбицкая Ася, я была в лёгком шоке, что в такой приличной компании начальник отдела может выглядеть как бомжиха с Казанского вокзала. Взяв себя в руки я направилась вслед за этой женщиной. Отчеканив, что она управляет в компании подбором персонала, я подумала о том, если начальник отдела выглядит как бедуин, то как же тогда выглядит руководство компании. Далее был неинтересный разговор, так как мою визави не интересовал мой опыт, а ей было важнее понравлюсь ли я высокому начальству или нет. Смогу ли я угодить небожителям АВ. Заговорив со мной заговорщицким тоном, раскрыв карты что и как я должна буду сказать на дальнейшей встрече, я сразу поняла, что основаная задача дамы не найти профессионала, а заткнуть дыру вакансии, чтобы начальство от неё отстало, так как в процессе общения я поняла, что даму сильно прессуют. Ещё один момент не давал мне покоя- это сильное алкогольное амбре, идущее от моей собеседницы. Я даже подумала, что она пьяна. Но видимо это был перегар. Я была в шоке. Передо мной сидела начальник отдела персонала в трусах и майке и от неё несло за версту перегаром. Без комментариев и так все понятно. Кстати после нашей встречи она обещала перезвонить мне в любом случае. Звонка не было. Я написала, мне она даже не ответила, трубку не брала. Вот такие безответственные дамы с немытыми волосами и перегаром работают в компании. Но как говорится, рыба гниет с головы.

Офис далеко от метро и в неудачном месте как при поездках на метро, так и на машине (с ТТК Запад съезд стоит постоянно). В учебном центре придется локтями толкаться с "загорелыми" ребятами. То, что вам назначили на какое-то время, ничего не значит. Постоять в предбаннике каждый раз по 30 минут - обычное дело. Потом еще гулять с кадровиками по всему этажу, чтобы найти свободную переговорку, которой в принципе нет. То есть тут бардак, для руководителей могли бы сделать выделенного менеджера и бронировать переговорки железно. Общение с кадровиком было сравнительно быстрым и абсолютно прохладным - даже подумалось, что еще не позовут. Позвали. К этому времени я уже нашел инсайдеров, которые "слили" мне всю внутреннюю кухню. Очень неприятно было слушать вранье про причины ухода людей, команду и так далее. Врали все - кадровик, директор (их версии, кстати, тотально отличались). Типа человек ушел в декрет, а на самом деле его увольняют. И вакансия вызвана не развитием бизнеса (которого нет уже как года 3), а личным неумением руководства находить общий язык с подчиненными. Стрессово-расстрельная вакансия, которую нельзя закрыть внутри, поэтому ищут очередную жертву снаружи. Выдали тестовое задание с весьма абстрактными устными формулировками, вроде "почувствуй радугу". Сказали, что дадут ответ до конца недели. Прошло 11 дней и никакого ответа не было. В общем-то даже если бы мне сделали оффер, я вряд ли бы пошел. Начинать отношения с тотального вранья я не хочу - это говорит о том, что потом его будет еще больше. Я это уже проходил и такой вариант мне не подходит.

Как театр начинается с вешалки, так и первое впечатление о компании складывается с менеджера по персоналу. Мой отзыв будет посвящен кадровику «Азбуки Вкуса» - Марии Муляр. Сказать, что эта дама просто НЕДОРАЗУМЕНИЕ – не сказать ничего. Абсолютно неадекватный, безответственный и некомпетентный сотрудник.
Начну с того, что на сайте HH.ru мне пришел отклик с приглашением на собеседование на должность маркетолога от данного сотрудника. Звоню, договариваемся о встрече на 11 часов через день. Обещает выслать схему проезда на почту. Проходит день – письма нет. ОК. Звоню снова ей – говорит, что вышлет. Опять тишина. Ну думаю ладно…. Может у человека что-то с почтой (как потом оказалось с почтой все хорошо – плохо у Марии с головой))) Адрес офиса есть в интернете, а там думаю по ходу разберусь.
И что вы думаете…. Подъезжаю я к назначенному времени – звоню Марии чтобы уточнить месторасположение….. А она просто не берет трубку. ЗАНАВЕС. Хочется сказать, что в своей жизни я с таким столкнулась впервые. Видимо в жизни Марии такое качество выполнения своих обязанностей в порядке вещей. Отмечу, что НИГДЕ и НИ В ОДНОЙ КОМПАНИИ я не видела таких кадровиков –везде шустрые, вежливые молодые девчонки. Совет руководству!!! Если для вас важен имидж фирмы –нанимаете ответственных сотрудников ,а не сонных мух с умирающем голосом, которые не могут выполнить даже такую элементарную работу…...

Добрый день! Хочу заявить людям, стремящимся работать в "дружном" коллективе "АВ- Маркет", как об этом нам всем сообщает сайт- не верьте этому! В этом месте мало того, что копаются "в грязном белье", собирают все сплетни, предлагают подработку "дятлом" :))) и все остальное нижесказанное:
Так рекомендовали данный магазин, что я долго не могла туда устроиться, но, спустя некоторое время мечта осуществилась и вот, я вступила в ряды сотрудников "АВ Маркет" ( но лучше бы мечта так и осталась неосуществленной). Вначале- первые 3 недели все было замечательно, но по прошествии некоторого времени, ЗДМ (Елена Евгеньевна) начала в буквальном смысле придираться на пустом месте на пару с администратором Мариной (и её любовником- охранником), ОСОБЕННО всё самоуправство происходило в выходные дни в отсутствие высшего руководства. Так, например, до сих пор не могу понять, почему сотрудникам запрещается дегустировать продукцию которую они реализуют, в то время как, Старшая смены Валентина и её супруг Андрей (простите,не могу по-другому выразиться) в буквальном смысле ЖРУТ в Горячем Цеху, и также спокойно подставить любого сотрудника, который им, простите, неугоден. МОСКВА!!!!!!!!АУ-У-У-У!!!!!!!!!! ЧТО ЖЕ ВЫ ДЕЛАЕТЕ!? ВЫ ПОПРОСТУ ТЕРЯЕТЕ ЦЕННЫХ И, ХОЧУ ПОДЧЕРКНУТЬ, ПРИВЕРЖЕННЫХ ВАШЕЙ КОМПАНИИ СОТРУДНИКОВ! Надеюсь, после этого обращения (хотя, скорее- это крик души) мне не придётся писать заявление на увольнение. СПАСИТЕ ВАШУ КОМПАНИЮ!