Люди не верте этим плохим отзывам,
что кому то не так ответил, ) показался мутным и т.д. ) когда кажется креститесь и в Москве и в глубинки :)
Не стоит обежаться если вам кто то отказал, " Мы всегда в чьем то вкусе и в чьем то безвкусии" Это нормально
Компания хорошая, проработал 3 года, ушел к родственнику (и чуть наверное жалею,)
Да руководители требовательные !!! Это есть, но по делу,
Все прописано, требования от персонала понятны !
Но если надо всегда модно попрасить, (моймут по людски ! и это очень важно)
Да директора менялись у них, 2-3 за последний год,
Один уехал на родину открыл филиал этого магазина,
Другой пошол на повешения, третий не справился уволили
Ребята если вы хоте и работать и зарабатывать в эту компанию
Если вы ......не хотете .работать.. и т.д. - не идите не приживетесь !
Удачи все !
Значительных нет,
везде есть свои + и -
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним12-11-2014:
что значит не верьте? у каждого свое мнение на эту компанию. То, что оно не сходится с вашим, не говорит о том, что оно не правдивое! Надо делать выводы от плохих отзывов и корректировать свою работу и тогда не будет таких отзывов. p.s чуть глаза не сломала читая столько ошибок у "Николая"
Андрей19-11-2014:
"Другой пошол на повешения" - это как? Повесился или сменил сферу деятельности и теперь кого-то вешает?
Разве можно писать положительный отзыв о компании, будучи настолько безграмотным? Это же чёрный пиар какой-то)
" Мы всегда в чьем то вкусе и в чьем то безвкусии"03-03-2015:
отзыв написал школьник-двоечник?
Аноним27-03-2015:
Отзыв писали по заказу хозяина и ни какого Николая там не было в те года и люди там работают не более 2-3х месяцев увольняют одним днем и руководство увольняют тоже одним днем сотрудникам говорят что на повышение хотя там директор и продавец сидят спиной к спине с утра и до вечера вместе и глупо говорить что его отправили на повышение!!!!!!Самое УЖАСНОЕ место люди ни ногой туда.Там на четыре человека работает девушка Юля ее работа заключается подбирать персонал соответственно чтобы кого-то набирать нужно кого-то увольнять чтобы саму не уволили.Так что думайте идти туда или нет.