Отзыв про Светорезерв
Тимофей
13.02.2013, 20:42
находятся рядом с метро, большой светлый офис, работает более 50 человек, средний возраст 35 лет, ежедневно доставляется питание в столовую, проводят много тренингов, постоянно раздается литература для повышения классификации, проводятся корпоративные мероприятия, клиентов возят на завод, выдаются премии на свадьбы, рождения ребенка и тд, компания постоянно стремится к совершенствованию
жестко наказываются опоздания и не выполнение стандартов компании и бизнес-процессов
Ответы
00681 24-06-2013:
Узнаю почерк HR)))
Ярослав 25-06-2013:
А начальство и должно требовать прихода к обозначенному времени. И соблюдения стандартов тоже - все эти правила не с потолка взялись. Согласитесь - если все вместе делают одну работу в едином ритме - ее эффективность будет в разы отличаться от той работы, которую выполняют каждый, как придется.
Валик 27-06-2013:
А мне доводилось работать в компании, где руководство не особо контролировало персонал. Финансовые итоги говорят сами за себя. Потому строгость в работе обязательна, если компания желает добиться успеха. Мне же лично нравится в своей работе то, что начальство не требует невозможного, и ставит вполне адекватные цели.
Подруга 19-07-2013:
Еще два духа.
Ветлужский Юрий 22-07-2013:
Люди если пишите, пишите под своими именами, чего в пустую воздух сотрясать. Я ушел из этой компании, по личным пожеланиям. Остались вопросы, но это не говорит о том что надо гадить. Засранцы!!!!! а на месте собственника, я иногда и сам учавствовал в такой полемике.
евгений 22-06-2015:
все красивые слова- написаны одним и тем же человеком для продвижения сайта) компания уже банкрот, много слов, но никто уже на рынке ее не помнит
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- в Московской области
Другие компании
