свободные технологии

На лжи и недоговоренностях нельзя строить работу с людьми.

Например, один из руководителей фирмы, Денис Клюшкин, представившийся "директором по производству".

Осталось двойственное впечатление.

Касаемо поиска специалистов, требований к специалисту, организации работ - человек в целом грамотен и деятелен.
Легко нашли общий язык, просто и понятно были определены задачи и компетенции, договорились на объемы и сроки начала работы.

А вот по оплате труда и выполнении договоренностей все очень плохо.
Вначале непрерывные попытки поторговаться по деньгам вниз, затем "директор по производству" включил дурака о "сложности принятия решений" и начал попытки искать канарейку за копейку, в итоге перестал выходить на связь.

Стыдно? Действительно, стыдно так себя вести на руководящей должности.
Уходя от решения вопросов сегодня, завтра неизбежно будут подставы и "увольнения" без денег, что собственно Д.Клюшкин и не скрывал в общении со мною, рассказывая о "увольнениях" рабочих и инженеров по надуманным предлогам.

Вывод простой.
Рыба гниет с головы, раз уж учредители держат таких управленцев.
Не ошибусь в уверенности о лживости "вакансий" фирмы FreeTech, по крайней мере в финансовой стороне предложений - предыдущие ораторы 100% правы, там нужны только максимально дешевые исполнители, вырасти профессионально и материально НЕ ПОЛУЧИТСЯ

Большинство начальников — не являются не то что техническими специалистами, они даже близко не представляют, что такое профессиональный топ-менеджмент! Периодически наказывают, урезают премии, лепят выговоры. Отношения между людьми накаляются из-за постоянного нервного напряжения и давления со стороны руководителей. Для тех, кому всё-равно, где работать и как, под гнётом руководителей, постоянном хамстве, шантаже и неуважении, то, пожалуйста. Нормальным, адекватным, уважающим себя, свой интеллект и своё личное время людям, я никогда не посоветовала бы работать в данной компании, по крайней мере, до тех пор, пока не будет полностью заменено руководство от самого верха до начальников .В противном случае, вы забудете, что такое семья и личная жизнь вообще, так как в выходные дни вас также непременно ждут на работе, устно заставляя подписать вас приказ о работе в выходной, как якобы по собственной инициативе. Увольнялась оттуда без кали сожаления, только лишь жалко было расставаться со своим коллективом инженеров, очень порядочные люди и профессиональные работники.