При желании можно многому научится.
На уровне инженеров - много умных и интересных людей. Среди начальственного состава тоже встречаются адекватные люди.
Если вы студент и пойдете в RnD департамент - там можно очень круто прокачаться за год-полтора, а затем идти работать в нормальную компанию.
Из-за текучки кадров при должном рвении есть шанс относительно быстро вырасти в какого-нибудь начальника.
Тотальный управленческий хаос на всех уровнях и в головах большинства топ-менеджеров. Проекты - всегда "вчерашние", отсюда вытекает неразбериха, перекладывание ответственности друг на друга и постоянные факапы, один другого фееричней. Съема управления бизнесом - типично российская, типа "надо сейчас продать подороже - а там че-нибудь как-нибудь сделаем". Компания обладает редким талантом создавать сама себе проблемы на абсолютно ровном месте. В процессе работы можно быть уверенным, что любая ситуация будет решена максимально идиотским способом.
Ну и в довершении хочется отметить отвратительный "офис" в здании ТочМаш-а (где сидит весь инженерный состав). Летом там жарко как в аду, а зимой температура приближается к уличной. Хроническая нехватка места, люди сидят на головах друг у друга. Дикий совок во всем, начиная с туалетов и заканчивая пропускной системой.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Andrey16-12-2013:
Офис находится в Парк плэйсе, там все на высоком уровне, а в помещении точмаш находится производство. Там удобнее, и на площади в 100 м2 работает 4-5 челове
Александр17-12-2013:
Рабочие места в ТочМаше действительно удручающие, но, насколько мне известно, там в последнее время делался какой-то ремонт. Не знаю, давно не был. В ПаркПлейсе всё вполне прилично.
А вот со "звёздочками" я совсем не согласен. Особенно с "Начальство и его уважение к сотрудникам". Мало где я встречал более адекватное начальство и более уважительное отношение. Отдельные начальники отделов и просто рядовые сотрудники попадаются, конечно, редкостной... консистенции. Но в целом - всё очень прилично. HR-служба вообще заслуживает отдельной похвалы в плане отношения к сотрудникам. Даже тем, кого сокращали, честно выплатили 2 немаленьких оклада, а не начали традиционный российский мухлёж с целью ничего не заплатить, как в других компаниях часто бывает.
Алекс03-04-2015:
"HR-служба вообще заслуживает отдельной похвалы" - вы что смеетесь? Более некомпетентной, медлительной и откровенно бездарной команды, чем ваши кадровики не найти. Они как американцы - улыбаются, говорят успокаивающие слова, а на деле тормозят, тупят и ничего толком не знают. Вообще не понятно что в этой кампании делает такой раздутый штат кадровиков?
Андрей04-09-2015:
Поддержу отзыв полностью. Полнейший бардак во всем. Постоянные подковерные политические игры. Офис в точмаше есть и не только производство там сидит. Условия - рабские.