Наличие стукачей в колективе, которых начальство прикармливает. Обещанные премии отсутствуют. Начальство настаивает на работе в послерабочее время, в выходные, в праздники, т.к. "не успеваем закончить проект". А на дополнительные кадры жлобятся. При этом, если не задерживаешься, то становишься чуть ли не изгоем в лице руководства. В отпуска не отпускают, даже если у работников есть намеченные планы на ЗАРАНЕЕ согласованный отпуск! Перспектив ноль. Пожалел потраченного тут времени!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена18-08-2014:
Я очень довольна всем, и никак не могу понять, чем же так сильно обидели ребенка, что он продолжает жаловаться и жаловаться. Не мужское это дело
аноним19-08-2014:
Начальство абсолютно не ценит труд работников,платит копейки,относится как к рабам,нагло лезет в личную жизнь!Уважаемые,личная жизнь сотрудников вас не касается!Сотрудники выполняют абсолютно разную работу,например инженера могут в магазин послать за молоком для бухгалтера,это считается нормальным?Молодой бухгалтер командует инженерами как хочет,хотя это в ее обязанности не входит.Начальство читает переписки сотрудников в аське,прослушиваются все кабинеты,остается надеяться,что в туалете нет прослушки...Вы боитесь,что про вас что-нибудь плохое скажут?Скажут обязательно,пусть даже не в стенах офиса.Да,кстати,если выпил лишка на корпоративе,то будь готов к увольнению!Если ты хорошо знаешь свои права и обязанности и попытаешься их доказать,будь готов к увольнению!К молодым девчонкам и ребятам относятся просто по свински!Молодая часть начальства унижает молодежь и орет на них,таким образом самоусовершенствуясь!Че вы на них орете?Вы знали,что берете на работу людей без опыта и согласились им помогать и обучать их,а сами за малейшую ошибку просто втаптываете в грязь!Молодежь,ищите нормальное место работы,в тактике вы ничего не добьетесь,денег не заработаете,только будете слышать крики и насмешки!А опытный специалист уже на собеседовании поймет,что из себя представляет организация!