Вранье, вранье, вранье. На собеседовании нагло лгут , не перезванивают, устраивают на нормальное место только знакомых, прикрываясь кучей кандидатов. А ведь кандидат- это прежде всего человек. Директор по кадрам проявила наглость, не запомнил как её зовут. Можно потратить много времени, но никто не перезвонит и такое случается постоянно. Буду писать на эту женщину жалобу в Питер и Москву, соберу с десяток таких людей , как я , к которым отношение плохое, ждите вам перезвонят и так неделями...
Ответы
Марина04-02-2015:
Странный комментарий. Уважаемый Пион, а вы не находите, что вы просто не устроили работодателя? Покопайтесь в себе! Одни обвинения. Работодатель, между прочим, имеет полное право не брать вас на работу.
Катя18-02-2015:
Даже не думайте, что руководство что-то предпримет. Она его вполне устраивает. Директор по персоналу - лицо компании. Делайте выводы. Радуйтесь, что Вам не пришлось там работать.
Елена14-03-2015:
Уважаемая Марина, никто не говорит брать или не брать на работу, Вы хотя бы перезвоните человеку, что он не подходит, а высокомерие видно издалека.