Отзыв про Тамбовский завод Комсомолец им. Н.С. Артемова

Е11
10.02.2012, 09:06
Стабильно платят з/п. Может позволить себе с горем пополам, но обучить сотрудников без опыта работы.
Отношение к работнику: Еще на собеседовании Вы почувствуете, что на Вас смотрят как на гуано. Собственно подписав договор - вы им в глазах руководителей и будущих товарищей по коллективу и станете.
Коллектив: типичные совки со всеми вытекающими (говнами). Пьянство, тупость, маразм, хамство, наглость цветут махровым цветом и присутствуют повсеместно: во всех отделах, бюро, цехах, бригадах. Все дружно люто ненавидят работу, но упорно ходят каждое утро на завод (чтобы похмелиться и сгенерировать новую тонну ненависти).
Отношения в коллективе: Фактически на 100% коллектив представлен совками со стажем и их подросшим выводком. Отсюда мировозрение и отношение совковой деревни - сплетни, зависть и т.д. очень развито. Вашим ошибкам здесь будут только рады: никто никому не помогает, не учит, не подсказывает. Шанс получить выговор за опоздание на 1 мин. - 99,9%. Работая на этом заводе Вы полностью прочувствуете, что значит слово "подсиживают".
Отношение к молодежи: Вас НИКТО, абсолютно НИКТО не будет уважать, а уж тем более учить чему то в этой конторе. Правило здесь одно - Ты пришел на заведомо ЧУЖОЕ место и отбираешь сравнительно честно отсиженную зарплату. Ты глуп и туп для высокоинтелектуального, высокоморального и воспитанного коллектива завода. Как вывод - первые месяцы для тебя ананимус будут похожи на АдЪ!
Перспективы: Пробится на руководящую должность - 100% только по блату. А учитывая, что на одного работника фактически по директору, то вырасти шансов 0,0! Пост руководителя там передается после смерти от отца к сыну (или родственнику). К слову и рабочее место зачастую тоже (особо развито среди инженерного состава).
Насчет з/п: её НЕ УВЕЛИЧАТ, за переработки могут и не заплатить, премии лишится - раз плюнуть. Поэтому всегда требуй от начальника, чтобы твоя переработка была подтверждена документально. К слову могут и просто заставить на добровольно - принудительной основе, такое встречается повсместно. Собственно увеличение з/п в твоих руках - ишач больше и ВИДНЕЕ. Кроме того есть уникальная практика: если завод понес материальные потери (аппарат не прошел испытания) или директор купил новый автомобиль, то ИНЖЕНЕРНЫЙ СОСТАВ ЛИШАЮТ ПРЕМИИ. А вот работягам премии не режут фактически никогда и не за какие проступки. Зарплата инжеНЕГРА на этом предприятии в среднем в 2 - 3 раза ниже, чем у обычного работяги (но у работяги тоже выходит не выше средней по профессии в области). Политика руководства - инженер НИЧЕГО не делает (в отличие от алкашей и нарколыг в цехах)- он убыточен по своей сути, поэтому видимо и посылают "молодеж" (если работаешь меньше 10 лет инженером) раз в год на месяц на добровольные работы в цех подсобными рабочими (с сохранением з/п инженегра и без премии). Да и вообще, Вы должны быть бать благодарны, что Вас неграмотного приютили на такую мизерную з/п. Вот такая вот капуста...
Иерархия: Тупость ситуации в том, что инженер подчиняется прихоти рабочего; секретари главнее мастера цеха, начальник захудалого отдела может подчиняться мастеру. Главнее всех директора многочисленных подразделений (которые почти все и состоят только из одного директора). Короче бардак. Так что делайте выводы кем туда устраиваться... не единожды инженеры переводились в цех (есть то хочется однако, да и з/п выше).
Если вам нужно: получить больничный - сначала валите к местной медсестре, которая даже если Вы будете присмерти скажет - здоров. Если всетаки Вас госпитализировали - то не забудте взять больничный лист. Если вам нужно по личным обстоятельствам отлучиться - напишите заявление и подпишите его у всех - вплоть до директора (обычно такая бюрократия занимает дня 2 хождения "на поклон"). Нужно 2 НДФЛ или копия трудовой - учтите, Вам открыто скажут какой вы "неблагодарный", "глупый" человек и "как рады Вас видеть" на этом предприятии.
Охрана: Завод окружен высоким, непроходимым забором. Помни - охрана смотрит за тобой из многочисленных камер наружного наблюдения (а в некоторых инженерных отделах и слушает). Собственно в глазах охранника - ты враг и будешь истреблен при первой же возможности. И еще: охрана состоит из местных братков и прочих блатных - НЕ ЗАБЫВАЙСЯ, если ЧЕ!
....Думайте ГОЛОВОЙ, прежде чем устроится на этот завод...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей 28-05-2013:
Бежать надо из этого сумасшедшего завода.
Николай 28-05-2013:
Это не завод это зона.
рабочий 27-09-2013:
работал в этой зоне много лет!жалею что не уволился раньше!а всем кто хочет пойти туда работать!!подумайте нужна ли вам эта зона с мизерной зарплатой!!!!
федот федотыч 02-04-2015:
С отзывом согласен. Конечно некоторые моменты приувеличены. Работаю рабочим уже шесть лет. Высшее техническое образование и диплом без троек, в своей профессии достиг совершенства, высший разряд, личное клеймо и прочие бонусы. Короче не дурак. На данный момент зарплата около 30 т.р. плюс минус. Не смотря на это, дальнейших перспектив минимум. Ни о каком карьерному росте не может быть и речи. На руководящую должность только по блату. Причём не редко в мастера, начальники участков, руководители отделов и бюро попадают откровенные дебилы. Кадровый потенциал не используется. Иногда посещает мысль, что зря отдал пять лет жизни на получение образования, что работягой предстоит трудиться ещё долго, хотя при устройстве мне были обещаны золотые горы.
Гриша 08-05-2015:
Зарплату задерживают, выплачивают не полностью. Кормят обещаниями.
Николай 10-05-2015:
Поддерживаю. Зарплату обещали всю доплатить...в конечном итоге людей на все майские праздники оставили без денег.
Мария 17-06-2015:
Поддерживаю,всё написано правильно, зона,она и есть зона,
паша 27-10-2015:
даа это точно ты говн.....о печально ну это так там


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: zavkom.com
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Тамбов
Другие компании