Отзыв про Розничная сеть Магнит

Сергей, собеседование не сложное, пройти легко! Но есть одно "но", если у Вас безысходность или нет семьи то на время можно пойти поработать.... мало кто там приживается....морально очень тяжело....требуют все делать молниеносно, а инструментов для выполнения задач порой просто нет.Денег платят вовремя и почти то, что обещают... Но Вам придется забыть обо всем на свете и полностью отдать себя работе...Я прошел собес с первого раза ( до этого ни дня не работал в Тандер) , проработал ровно год и уволился...о чем ни капли не жалею...

Присоединяюсь к предыдущему оратору. От себя добавлю: 0. Действительно, собеседование - простое, и тесты в основном для слабоумных придуманы. 1. Два месяца идет обучение, на нем рассказывают, как классно в Тандере. можно при желании все выучить за 2 недели, особенно если ты уже работал в сетевой торговле. Оплата - как у продавца. В мое время - 22 т.р. 2. После экзамена становишься стажером за 45 килорублей, ждешь магазин. 3. В магазине учишься делать все сразу и одновременно, похудеешь на 10-15 кг, нервы превратятся в стальные канаты (от любимых покупателей и начальников). 4. Личная жизнь - только по картинкам... 5. Зарплата - в принципе как пишут, так и есть, если укладываешься в норматив по потерям (0,4% от выручки). Но никто не говорит, что недостача вычитается из зарплаты персонала. То есть, продавец получит от силы 18 рублей (обещают 25-28), товаровед - 30 рублей (обещают 40), директор - 55 рублей вместо 70. Это если совсем все плохо. Вот так... Меня хватило на полгода.

Ну,ну. Через месяцок оставь мнение здесь, я почитаю.

Да, трудно очень в первый год, потом как по накатанной, но форс-мажоры бывают. Моя ЗП сейчас от 85000-100000 (чистыми). Понятно, что не просто так. Это и нормативные показатели и доплата за стаж, статус куратора. Много раз магазины меняли. Только вытянешь на нормативные показатели, на тебе другой - похлеще. Сейчас нормально, с 4 млн до 12 вытянула продажи, снизили потери, стажеры-новички толпами ходят, учатся. И у каждого свой интерес, кто уже спрашивает - где ММ получше, где полегче... Лучшим магазин делает управленец и его мотивированная команда. Ищете зарплатодателя, при этом палец о палец ни-ни - вам точно не сюда. По гарантиям - интересного много. Весь соцпакет + дополнительные акции, которые обновляются каждый год. Каждый месяц с моего магазина по 1 продавцу в товароведы уходит, сколько их вырастила - сама не помню. С десяток товароведов - в директорах уже. Часть перевелись в филиалы других городов - сейчас супервайзеры. И меня в супервайзеры зовут, только не мое это. Расскажите, пож-та, господа, где в сетях сейчас легко? Может и я работу сменю, несмотря на 7 лет стажа в этой компании. При условии, что ЗП выше, чем здесь будет.

В дополнение по ЗП сотрудников. Товаровед редко ниже 40 т.р. получает. Не знаю, как он должен работать, чтоб меньше получить. Мои товароведы по 45-48 получают, продавцы 35-38. некоторые магазины переведены на новую систему мотивации, когда потери не влияют на ЗП рядового персонала. Мой магазин по такому принципу работает и ничего, крутимся. Бесспорно, есть продавцы и их не мало, что поменьше 25-32 зарабатывают -это результат их работы.

Действующему директору : очень сильно попахивает 3,14здежом..... на счет ЗП

забавно, что негативных отзывов много, и впечатление сказывается, что туда берут всех подряд - а мне в свое время на резюме даже не ответили, хотя образование высшее, и опыт приличный...

Ивану. А чтоб не думалось - пообщайтесь с несколькими директорами, для сравнения. Что по ЗП вам расскажут? Поверьте - врать не будут. Есть 10% магазинов по Москве "не удачных", в которых ЗП ниже заявленной, в остальных получают то, что обговаривается. Т.к. администрация с головой и продавцы реально работают. Вот сотрудники этих 10 % и изливают душу на подобных сайтах...