Отзыв про Розничная сеть Магнит

Эта вакансия уже полгода висит. Выводы делайте сами...

выебут и высушат, а потом на кол посадят, для всеобщего обозрения. Вот тебе 55000... ты пример,но без личной жизни,нервов и нормальных выходных. Одна дристника.

Собеседование не тяжелое, тяжелое обучение, по экранам с часто виснущим интернетом, сдача тестов тоже не такая уж сложная, сложнее всего пройти в итоге вопросы супервайзера и кимиссионное собеседование

З/п в сети выше за счет объединения функций каждой бизнес единицы (нет охранников, нет администратора, если нет парней в РП (рабочий персонал), то разгружать будете сами с товароведами, грузчиков то нет. Кстати, судьба парней в должности РП - грузчик, до кассы им просто не дадут добраться, хотя это обязанность продавца-кассира, или в сети Магнит - РП. З/п будет, как и в др сетях зависеть сильно ОТ МЕСТА(соответственно и от выручки) при всех равных. Как пишут, ЯЯЯ подняла маг с 4 млн до 12 мл. Смешно просто... Во-первых не Я, а коллектив, да от директора много зависит, но не только он в работе, попробуйте вытянуть маг без РП и толковых товароведов - будете жить сутками в маг. Во-вторых давайте посмотрим как вы можете влиять на продажи: 1.заказы идут автоматом с РЦ, т.е. во время убавить-прибавить не можете (хорошо, если это сделает в нужное время регулятор на РЦ, особенно по скоропорту) 2.Повлиять на ассортимент вы не можете НИКАК (если площади позволят - будет больше асс, нет - меньше, а про его выбор - решает категорийщик) 3. Остаётся ТОЛЬКО правильная и четкая работа в магазине, что не так трудно с наработанным опытом при наличии персонала (персонал тоже будет разбегаться при малой выручке - фонд зарплаты не резиновый) и вы настаиваете, что только на этом подняли маг? Это возможно: а) если он только открылся. Результат ПРИ ПРАВИЛЬНО ПОСТАВЛЕННОЙ работе будет виден за 2-3 месяца, пойдет в рост маг и можно понемногу поджимать в месяц вверх, или больше с него не выжать и, хоть убейся, твой рост - это % инфляции. б) если до вас в маг работали полные дебилы (что в Магните просто через одного), т.к. большинство товароведов и директоров подняты из бывших РП (рабочего персонала, читай, из продавцов-кассиров). Директора и товароведы, набранные со стороны, ждут своей очереди работая стажерами по полгода-год даже с отличными рекомендациями и огромным опытом (по 5-7 лет) и часто увольняются так и не вступив в должность. Тут уместно и про кураторство упомянуть. Директора, чтоб бонус срубить на, якобы, обучении быстренько поднимают из РП в своем маг в товароведы и директора людей совсем слабых для этих должностей (зато обеспечиваем вертикальный рост персонала). То, что рядом куча людей со стажем ждет очереди на эти должности, вопрос десятый, бонуса то за них нет. А кто проследил судьбу таких "директоров" во времени? Кривые ревизии - меньшее зло впоследствии. Вот, после них, здорово поднимать маг, стоящий в норм месте до нужных показателей (что опять на руку кураторам, при ротации по маг) Могу еще много понаписать, да чет устал уже...

............... 1.заказы идут автоматом с РЦ, т.е. во время убавить-прибавить не можете (хорошо, если это сделает в нужное время регулятор на РЦ, особенно по скоропорту) 2.Повлиять на ассортимент вы не можете НИКАК (если площади позволят - будет больше асс, нет - меньше, а про его выбор - решает категорийщик) 3. Остаётся ТОЛЬКО правильная и четкая работа в магазине, что не так трудно с наработанным опытом при наличии персонала (персонал тоже будет разбегаться при малой выручке - фонд зарплаты не резиновый) и вы настаиваете, что только на этом подняли маг?................ Петр Иванов, если вы думаете, что выручка может подняться только за счет вышеперечисленных вами критериев, то мне Вас жаль....дальше своего носа , Вы к сожалению не видите..

Сергей, ну так как прошло собеседование? Елена из отдела персонала не впечатлила своей красотой и профессионализмом? :)))

Действующему директору 100 тысяч - нет ни у одного ДММ. Много лет работала, знаю почти всех, в том числе и через СВ всегда информацию выясняла. Так что нагло не врите. Либо напишите название магазина Самые успешные (10% в филиале) получают ок 85 (+/-) Основная масса директоров - около 65000-70000 Если работаете в Москве - получите меньше (потери большие)

Ивану: Петр Иванов, если вы думаете, что выручка может подняться только за счет вышеперечисленных вами критериев, то мне Вас жаль....дальше своего носа , Вы к сожалению не видите.. Ваши предложения повысить выручку в маг сети я не увидел ВООБЩЕ, а про нос это все эмоции (вы, по-видимому, дальнозоркий аж жуть)