Розничная сеть Магнит

Согласна с Сидоровым, у нас в Самаре так все и есть как он пишет. Не так давно, по филиалу было разослано письмо от ЗДФ о том, что рабочий график директоров 5/2, с 10 до 19 часов, но приходить на работу необходимо к 9:30. Мы так поняли, у нас рабочий день 8 часов 30 минут получается. Далее на собрании нам озвучили, что ДММ обязан всегда сам открывать магазин, а в большинство магазинов сотрудники приходят за час до открытия, т.е. в 9 часов итого получается 9-и часовой рабочий день, а раньше чем в 19 уходить нельзя. Думаю нашим начальникам необходимо приспустить возжи, а то их пахатные кони помчаться в инспекию по труду и в прокуратуру. На счет блата тоже правильно сказано, об этом можно долго писать, а если короче, то в нашем филиале первыми поднимаются блатные. Короче если со стороны, лучше к нам не ходи, став директором магазина так и проторчишь в этой должности, а она не благодарная. Тут не жопа, тут большая жопа!!

1. Рабочий день-работать почти по 14 часов в сутки и совсем не находиться дома 4-5 дней в неделю-это по их мнению гибкий график....
2. Отношение руководства к подчиненным, если директора и товароведы ведут себя адекватно по отношению к РП, то для СВ и НОП все кто ниже их в должности-вообще не люди ,а конкретно хотелось бы привести пример:
не так давно СВ стал Шмураткин Роман, ранее он был директором одного из магазинов и о нем были очень хорошие отзывы, только стоило ему стать руководителем и о, чудо-человек изменился на глазах. толку от него практически нет, если спрашивать совета, то ответ только один-читайте ИБД!!!!(стоит учитывать, что если бы все ответы были в ИБД, то его бы собственно-то и не спрашивали), но за то как приехать и оштрафовать-так это пожалуйста сколько угодно...товароведы для него не люди, все вопросы он решает только с директорами ,хотя директор не всегда способен ответить на интересующие его вопросы и лучше ответ знает товаровед, но ему это не важно...товаровед для него не человек и это константа!!! еще он очень не любит когда люди имеют свое мнение, на нашем секторе есть два мнения ЕГО и неправильное. Хотя на самом деле человек сильно переоценивает свои возможности...Весь сектор общаясь между собой с нетерпением ждет того дня, когда его с нами в коллективе не будет!

Полная жопа хочу всем сказать. Нарушение трудового законодательства повсеместно. Руководство профи не назовешь, двух слов связать не могут. СВ никак не могут объяснить откуда какие удержания в ЗП, походу сами необосновано маркетанят, а потом язык в одно место. Директора не видят смысла оставаться директорами, т.к. их рабочий день почти равен рабочему дню товароведов, а ЗП не сильно отличается от нашей, у нас хотя бы график 2/2. Ни одного товароведа не выгонешь в директора (кроме фанатов), вынуждены набирать внешних, а эти тут вообще не в зуб ногой. Весь филиал утонул в блате, в кого не плюнь, чей-то родственник. На людей вне офиса, всем наплевать, получив тепленькие места все бояться их потерять, отсюда отношение к главному руководству как к богам. Я посмотрел отзывы тут о сети Пятерочка их в 10 раз меньше чем о Магнитах. Надеюсь ГК мониторят такие сайты как этот и делают выводы.

график,зарплата (говорят красиво ,а на деле ..... )!!!увольнялся так вообще за февраль с графиком 5 через 2 заплатили 8000. А за март начислили 4000, а с учетом удержания получилось 1500 !!! Отработки оказывается необязательны, так что лучше не отрабатывайте, я 14 дней просто зря убил на неблагодарной работе... И хочу обратиться лично к директору Воронежского филиала: Попробуйте прожить на ту зарплату, которую получает обычный рабочий персонал, который работает якобы администратором, а зарплату получает ниже, чем обычный продавец!!! Я работал за деньги ,а не за спасибо!!!Кстати спасибо тоже не услышал!И таких как я очень много,наверное заметят только тогда,когда массово люди начнут уходить...А зп честно наё... сильно..Может и работал в компании и дальше,но не за такие деньги и отношение!!